Salarios Vigentes noviembre 2008 Servicio Domestico
Los salarios del Servicio Domestico subieron un 26% lo dispuso el Ministerio de Trabajo por Resolución 1538/08-MTEySS publicada en el Boletín Oficial el día 17/12/08, fijando las remuneraciones mensuales mínimas para el Personal de Trabajo Doméstico comprendido en las categorías laborales establecidas por el Decreto Nº 7979/56.
Los nuevos salarios rigen con retroactivo al 1ro. de noviembre de 2008, de esta manera, los ingresos MÍNIMOS para los trabajadores del Servicio Domestico son los siguientes:
| CATEGORÍA | ACTIVIDAD DESARROLLADA | Sueldo hasta Octubre/08 | A partir Noviembre/08 |
| PRIMERA | institutrices, preceptores, gobernantas, amas de llaves, mayordomos, damas de compañía y nurses | $ 1114.- | $ 1565.- |
| SEGUNDA | cocineros/as especializados, mucamos/as especializados, niñeras especializadas, valets y porteros de casas particulares. | $ 1024.- | $ 1452.- |
| TERCERA | cocineros/as, mucamos/as y niñeras en general, auxiliares para todo trabajo, ayudantes/as, jardineros y caseros. | $ 1010.- | $ 1273.- |
| CUARTA | Aprendices en general de 14 a 17 años de edad | $ 906.- | $ 1142.- |
|
Personal con retiro que trabaja diariamente 8 o más horas diarias |
|||
| QUINTA | todo el personal con retiro | $ 906.- | $ 1142.- |
| Personal que trabaja 4 horas diarias. | Cada hora que exceda de las 4 horas se incrementará el jornal horario |
Por hora |
|
| hasta Octubre/08 | $ 453.- | $6,90 | $6,90 |
| Noviembre/08 | $ 571.- | $8,70 | $8,70 |
Los nuevos montos fueron dispuestos por la resolución 1538 de la cartera laboral, publicada ayer en el Boletín Oficial. En sus fundamentos, la medida menciona el incremento del salario mínimo general, dispuesto en julio último, tras un acuerdo entre empresarios y sindicalistas. Esa remuneración básica fijada por un consejo que preside el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, deja al margen los ingresos del personal doméstico. No obstante ello, en los últimos años se convirtió en una práctica de la cartera laboral establecer, con posterioridad a las resoluciones surgidas del citado consejo, una mejora para los ingresos de quienes trabajan en esta actividad.
Dicho sea de paso, el salario mínimo para los trabajadores de otros sectores se eleva desde este mes de $ 1200 a $ 1240.
Si bien no existen datos actualizados de salarios desagregados por actividad económica, históricamente el sector de servicio doméstico, caracterizado por una alta informalidad, es el de ingresos más bajos.
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277 respuestas to “Salarios Vigentes noviembre 2008 Servicio Domestico”
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21 diciembre 2008 a las 8:48 pm
Buenas noches, quisiera saber cuanto debo pagarle a mi niñera que cuida a mi bebe de 10 meses, trabaja de lunes a viernes 3 horas.Yo le estoy pagando $6, esta bien?
Gracias, Saluditos
21 diciembre 2008 a las 5:16 pm
Hola Maria:
Mucho lio te haces si trabaja 2 horas por dia cobra por hora porque lo llevas a mensual? cual es tu pregunta?
21 diciembre 2008 a las 4:03 pm
Graciela otra pregunta..¿como se calcula las horas que trabaja una empleada por mes. En el caso de que trabaje 2 horas diarias se calcula $8,70 X 2hs= $17,40 a ese resultado lo multiplico por 5 dias de la semana y a este ultimo resultado lo multiplico por 4 semanas. O si sería $17,40 X 30 días? Quiero saber si se calcula sobre las horas semanales o al mes.
Muchas gracias.
21 diciembre 2008 a las 3:34 pm
Hola Graciela quisiera saber si es posible modificar la cantidad de horas que tengo contratada a mi empleada domestica. En mi caso particular quisiera reducirle una hora diaria a las 6 horas que trabaja de lunes a viernes.
Muchas gracias
21 diciembre 2008 a las 2:33 pm
Hola M arisa:
De los aportes $72.- corresponden el pago de $37.- a la trabajadora y $35.- mas seguro a vos, esta bien los pagas vos pero solo te lo informo. Ahora bien de lo que entiendo leyendo tus preguntas trabajada 30 semanales (6por dia) el calculo es asi 1142/200x 126(aproximadamente)=$ 720.- si trabaja 36 (le agregas un sabado o mas horas? Ejemplo 1142/200×150 (aproximadamente) = $ 857.
Fijate si lo entendes o si hay algo equivocado?
21 diciembre 2008 a las 2:21 pm
Que pesada soy..!! PERDÓN..!! pero en anterior quise decir: 80hs.- MENSUALES..!! y 64hs.- EXCEDENTES MENSUALES..!!
21 diciembre 2008 a las 2:18 pm
Omití mencionárte que cabe la posibilidád que le aumente 6hs.- semanales más..o sea..trabajaría 36hs.- semanales, de ahí que haciéndo mis cálculos de acuerdo al nuevo tarifario ($1142.-) en mi caso debería pagárle en vez de $1000.- X 30hs.- semanales – $1094.- X 36hs.- semanales ($571.- X 80hs.- semanales + $523.- X 64hs.- EXCEDENTES semanales = $1094.-) y le estoy pagándo en mano = $1000.- PERO APARTE YO PONGO EL TOTAL DE APORTES Y SEGURO QUE SON $100.- MAS.- Espero haya sido clara…por ésta vía mucho no se puede más aún…con números-importes.- Solo saber si debo mantenérme con misma paga por 6hs.- más semanales, o debo aumentárle aún más
GRACIASSS…!!! 
21 diciembre 2008 a las 2:05 pm
Hola Graciela:
Gracias por tus respuestas que por cierto..son clarísimas.- Solo hacérte una pregunta (manejo 2 cuidadoras fijas para mis padres y una amiga de relevo).- La que trabaja de lunes a viernes la hé puesto en blanco a partir del 01/10, ya le aboné proporcional de aguináldo, trabaja 30 hs.- semanales cortadas de lunes a viernes CON RETIRO – QUINTA CATEGORIA – $1100.- (INCLUÍDO APORTES $72.- + SEGURO $28.- TOTAL $100.-) Jústamente mi pregunta apunta a si en los $1142.- SE INCLUYEN APORTES MAS SEGUROS.- Aguardo tu respuesta y muchísimas gracias ;O)
20 diciembre 2008 a las 8:13 am
Hola Roxana:
Es de $1142.-
19 diciembre 2008 a las 10:18 pm
Hola me podes decir cual es el salario minimo para empleada que esta de lunes a viernes 8 hs y los sabados 6 hs Gracias Rosana.
19 diciembre 2008 a las 5:42 pm
Hola Dolores:
Si es así el aporte por el mometno no fue modificado
19 diciembre 2008 a las 2:18 pm
El sueldo minimo de $1142 corresponde a una jornada laboral de 8hs diarias inclusive los sábados? y el aporte sigue siendo de $72?
19 diciembre 2008 a las 2:14 pm
El sueldo mínimo de $1142 corresponde a una jornada laboral de 8hs diarias inclusive los sábados. Y el aporte sigue siendo igual de $72?
19 diciembre 2008 a las 1:39 pm
Hola Gladys tengo contratada una empleada domestica que viene de lunes a viernes 6 horas. Con este incremento salarial el sueldo se va muy por arriba de lo que podemos pagar. Por lo que consulto si es posible reducirle su jornada laboral a 5 horas diarias.
Saludos,
Solana
19 diciembre 2008 a las 12:08 pm
Gracias Graciela por tu respuesta.. tengo una duda simplemente para conocer algo más tu perfil, dado que nos hacés un servicio muy útil con esta página.. Trabajás para algún organismo oficial, o simplemente sos un particular que se interesa por estas cuestiones? Seguramente serás abogada, o contadora…
Saludos!!
19 diciembre 2008 a las 11:34 am
Hola graciela ya encontre el cuadrito, estaba un poco perdida pense que era el otro
19 diciembre 2008 a las 10:57 am
Hola Gladys.
Las CATEGORIA PRIMERA SEGUNDA TERCERA son para le personal con cama, si ganan mas del SUELDO minimo el empleador decide si le paga aumento o le continua pagando lo que le esta pagando no le puede bajar el sueldo pero si o darle el aumento.
19 diciembre 2008 a las 10:50 am
Con este aumento del 26% en el salario mínimo, una persona que trabaja cama adentro, de lunes a sábado, y que actualmente está en $1400, también tiene derecho a un aumento proporcional aunque de por sí esté cobrando algo más que el mínimo…
Porque recordemos que ese mínimo sería para personas que trabajan 8hs diarias pero con retiro…
Para aquellas “con cama”, cuáles son los valoreas de salario establecidos???
Desde ya, muchas gracias..!
19 diciembre 2008 a las 9:28 am
Hola Analia:
No se cual es la consulta 777 5 horas de lunes a viernes es media jornada corresponde MINIMO $571
18 diciembre 2008 a las 10:57 pm
Graciela: me queda la duda como debe ser el sueldo mìnimo (consulta 777) si con 5 hs diarias de lunes a vierne da $485.35 cuanto deberìa pagarle 485 o $571 (que figura como sueldo minimo)?.
Gracias
Analía