Planilla Excel liquidación de sueldos para trabajadores de la construcción
Publicamos una planilla Excel sencilla la cual le permitirá a los trabajadores de la construcción elaborar su recibo de sueldo y verificar si esta cobrando lo que le corresponde.
El interesado deberá bajar la planilla Excel adjunta y modificar los datos de acuerdo a su categoría, esta realizada en base a un trabajador con una categoría de Ayudante y con una antigüedad de 1 año. Para modificarla deberá poner donde dice 1 la cantidad de años de antigüedad suya y poner las horas trabajadas y el importe correspondiente a su categoría.
Recuerde que se necesita que los aportes y contribuciones a la obra social estén realizados con la base de 176 horas mensuales
Esperando que la misma le sea de mucha utilidad y comente todo lo que necesite saber, consultar o si le fue de utilidad
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99 respuestas to “Planilla Excel liquidación de sueldos para trabajadores de la construcción”
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19 agosto 2011 a las 5:32 pm
Graciela, consulte a un abogado de relaciones laborales y me dijo que aunque este accidentado y con problemas de columna, igual me pueden despedir.- me podrias armar la liquidacion por favor?
4 agosto 2011 a las 10:54 pm
Fernando
Si estas accidentado no te pueden despedir anda a ver a un abogado
4 agosto 2011 a las 7:50 pm
HOLA, como estan? soy de la pampa y les comento que luego de accidentarme en mi trabajo (construccion) el dia 02/08/2011 me llego una carta documento que dice ANTE ABANDONO DE TRABAJO, CESA RELACION LABORAL.El caso es el siguiente, yo como consecuencia del accidente laboral me lesione la columna y debo operarme (tengo hernia de disco L5S1). Yo no puedo seguir trabajando momentaneamente y por tal motivo me despiden, a esto cabe agregar que mi desempeño en la empresa es de oficial albañil y la empresa me habia registrado como ayudante, lo cual luego de mi reclamo de recategorizacion fue subsanado.- lo que deseo que me informen es cual es la liquidacion que deben pagarme, mi fecha de ingreso es el 23/02/2011 – mi mejor quincena paga es de 1122,00$, esos pagos fueron hechos bajo la categoria de ayudante, debo reclamar la diferencia por mi real categoria? les agradecere la respuesta!
29 julio 2011 a las 1:03 pm
gracia, por sabor sacame esta duda, yo trabajo desde hace 7 años en una empresa cnstructora en el convenio de UECARA mi horario es de 10 a 18 con 1 hs de almuerzo. Me pagan en concepto de sueldo que dice, sueldo proporcional y al consultar me dice el contador que es xq mi horario no es completo? esto es asi?
gracias
24 julio 2011 a las 6:43 pm
Ariel
Esta planilla te va a ayudar
http://www.econoblog.com.ar/7709/planilla-excel-cargas-sociales-a-pagar-por-el-empleador-de-la-construccion/
luego contame, tengo varios articulos sobre como se inscriben y demas trámites podes buscarlos poniendo lo que necesitas en la parte de arriba de la página
23 julio 2011 a las 6:10 pm
hola, soy monotributista y quiero contratar un empleado con el convenio de la uocra, cuanto me sale ademas del sueldo mantener una empleado?, y ustedes lo hacen, en ese caso cuanto me sale todo?
13 julio 2011 a las 5:40 pm
QUERIA SABER SI EXISTE ALGUN FORMULARIO O BIEN SE HACE UN RECIBO CUALQUIERA PARA UN TRABAJADOR QUE SE TOMA UNOS DIAS PARA VISITAR A LA FAMILIA EN PARAGUAY O BIEN LO DOY DE BAJA Y LUEGO LO DOY NUEVAMENTE DE ALTA QUE ME ACONCEJAN
MUCHAS GRACIAS
6 julio 2011 a las 4:37 pm
Gracias por las respuestas no queria generar discusiones o malentendidos. Me contestaron de UOCRA por mail que en el caso de los no afiliados al sindicato solo debe retenerse el 1.5% hasta el mes 11 inclusive como aporte extraordinario solidario, pero luego solo se descuenta el 2.5% a los afiliados, al resto nada salvo el seguro de vida obligatorio.
Si tienen otra info se las agradezco
Saludos
Diego
11 junio 2011 a las 3:18 pm
Jorge
Cuando respondo lo hago con todo mi respecto y me esmero para hacerlo. Tenes alguna planilla excel o información para subir?
11 junio 2011 a las 1:48 pm
Graciela, vi los links por eso hice mis comentarios. No me enojo pero la mayoría de los que preguntan son empleados con ganas de aprender y hacer bien su trabajo y merecen mucho respeto.
11 junio 2011 a las 1:25 pm
Jorge
Ok muchas gracias te paso estos link por si no los viste pero no te ENOJESSS no es con ese fin la página Busco en lso convenios y armo los recibos.
GRacias
http://www.econoblog.com.ar/7709/planilla-excel-cargas-sociales-a-pagar-por-el-empleador-de-la-construccion/
http://www.econoblog.com.ar/12496/planilla-excel-liquidar-mes-de-mayo-de-2011-a-los-trabajadores-de-la-construccion-uocra/#more-12496
11 junio 2011 a las 1:05 pm
Son demasiados para detallar… ademàs de muchas preguntas simples que no respondiste, Los errores màs groseros son que el Obrero cobre antiguedad, a Diego le decís que cuando se afilian le descontás el 0,5 de Faecys ???, Victor te preguntó cuanto es el aporte al IERIC y le respondès que se saca en base a la Remuneraciòn Bruta??? No respondiste como se liquida por vestimenta, como se liquida el Fondo de Desempleo, no respondiste como se saca el costo de la mano de obra (79%) sobre la remuneraciòn Bruta (incluye previsiones por enf. acc. vacac. vestimenta, art. Fdo.Desempleo, Ieric, etc). DECILE A DIEGO QUE A LOS QUE SE AFILIAN AL SINDICATE LE DEBE DESCONTAR 2,5% Y A LOS QUE NO ESTAN AFILIADOS LES DEBE DESCONTAR COMO APORTE SOLIDARIO EL 1,5% DE JUNIO/011 A NOVIEMBRE 011 INCLUSIVE.
11 junio 2011 a las 12:10 pm
Jorge
Podrias indicarme lso errores por favor
11 junio 2011 a las 12:02 pm
Creo que Graciela no conoce el convenio de la Construcciòn (76/75)ni de la Ley 22250 por lo cual tiene muy poca idea de lo que es liquidar Sueldos de ese Convenio.
5 junio 2011 a las 5:55 pm
Diego
Cuando se afilien 0.5% de Facyes
30 mayo 2011 a las 9:12 am
Muchas gracias Graciela, pero me queda la duda con el tema del descuento del sindicato (2,5%): debo aplicarle este decuento igualmente a los trabajadores aunque no esten afiliados al sindicato? y en el caso de afiliarse al sindicato cuanto le deberia retener?
Disculpa las molestias
Diego
26 mayo 2011 a las 9:15 pm
Diego
Son obligatorios estos descuentos
JUBILACION 11
LEY 19032 3
OSPECON 3
SINDICATO 2,5
Seguro Vida UOCRA 41,86
23 mayo 2011 a las 9:43 am
GRaciela: buen dia queria preguntarte lo siguiente: debo realizar la liquidacion de haberes de una empresa constructora. Por lo que pude observar no tienen ningun afiliado al sindicato, corresponde practicar algun descuento sobre ete ultimo concepto a los empleados aunque no esten afiliados? Vi el caso de la uom que si estan afiliados se les descuenta el 2.5% caso contrario solo el 2$.
Desde ya muchas gracias
11 mayo 2011 a las 10:33 am
Graciela: perdon, quise decir licencia por enfermedad.
Gracias.
11 mayo 2011 a las 10:32 am
Graciela: quisiera saber por qué el empleado de la construcción no cobra el 20% de asistencia perfecta cuando está con licencia por maternidad, si en el convenio colectivo dice que para el caso de enfermedades inculpables debe remitirse a la Ley de Contrato de Trabajo, y en ésta, el art.208 señala que el empleado con licencia por enfermedad no debe cobrar menos que si estuviera trabajando?
Me gustaría sacarme esta duda, porque por lo que leí en tus comentarios yo lo estoy interpretando de forma errónea.
Muchas gracias.