Planilla Excel liquidación de sueldos para Empleados de Comercio Enero 2009
Como lo venimos haciendo habitualmente volvemos a publicar la planilla Excel sencilla la cual le permitirá a los trabajadores del Convenio Colectivo de Comercio realizar su recibo de sueldo y verificar si esta cobrando lo que le corresponde.
El interesado deberá bajar la planilla Excel adjunta y modificar los datos de acuerdo a su categoría, esta realizada en base a un trabajador con una categoría de Administrativo A con una antigüedad de 2 años. Para modificarla deberá poner donde dice 1 la cantidad de años de antigüedad suya y poner la categoría que corresponde para su liquidación con su respectivo básico dado por el Sindicatos de empleados de Comercio.
El mes de enero no hubo modificaciones a lo cobrado en el mes de noviembre pero la publicación se debe a que se publico una correspondiente al mes de diciembre ya que en este se pago la suma adicional.
Esperando que la misma le sea de mucha utilidad y comente todo lo que necesite saber, consultar o si le fue de utilidad
Bajar planilla Excel liquidar sueldo enero/2009 Empleados de Comercio
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367 respuestas to “Planilla Excel liquidación de sueldos para Empleados de Comercio Enero 2009”
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10 marzo 2009 a las 7:11 pm
GERMAN1:
Si es correcta pero los $100.- no remunerativos tambien se dividen por 200 y multiplican por la cantidad de horas. Obra social se calcula sobre sueldo jornada completa
10 marzo 2009 a las 7:08 pm
Hernan:
Si te dieron el preaviso no corresponde le pago y si tenes que sumarle el mes trabajado
10 marzo 2009 a las 2:22 pm
Graciela, estamos estableciendo contrato con una empleada de comercio para trabajar los días lunes-martes y miércoles 4 horas diarias (jornada reducida). Para el cálculo de las remuneraciones mensuales se dividiría el sueldo básico y los conceptos remunerativos por 200 hs.?? ó cual es la forma correcta?
Muchas gracias,
10 marzo 2009 a las 1:51 pm
Hola Graciela, gracias por tu respuesta. Pero me quedo una pequeñisima duda. En el 129 me liquidaste la indemnización, pero pusiste como uno de las items “falta de preaviso”. Pero esto no se si es correcto, debido a que me mandaron el telegrama.
Y una última cosa mas… A ese valor que me calculaste, tengo que agregarle el último mes trabajado?
Muchas gracias por todo
10 marzo 2009 a las 9:08 am
Graciela volvi a enviarte mi recibo de sueldo tal como esta…
Necesito saber porque no cobro los $100 del acuerdo de abril 08 y cuanto me corresponderia cobrar por prenatal ?
Categoria: Administrativa B
Ingreso 16/11/2007
O.Social 126205
Básico: 2064,08
REMUNERATIVOS
Sueldo Basico 2064.08
A cuenta de futuros aumentos: 91.56
Presentismo:179.56
Presentismo acuerdo abril: 32.40
Acuerdo colectivo abril 08: 389.00
NO REMUNERATIVO
Redondeo: 0,94
Valor Unitario
Jubilacion 2756.60
INSSJP : 2756.60
oBRA SOCIAL: 2756.60
FAECYS: 2756.60
SEC:2756.60
Descuentos
Jubilacion 303,23
INSSJP : 82,70
oBRA SOCIAL: 82,70
FAECYS: 13,78
SEC: 55,13
REMUNERATIVOS: 2756.60
Descuento Total: 537,54
TOTAL NETO: 2220.00
Gracias!
9 marzo 2009 a las 9:48 pm
Hola quiero que por favor me respondan la siguiente pregunta: cuanto debo cobrar si renuncio el 31 de marzo. Yocumplo dos años el día 16, empleada de comercio vendedora cat A. En relidad me tienen declarada medio día. Tengo derechos que poder reclamar al momento de mi renuncia???. Desde ya muchas gracias. Además me deben las vaciones del primer año
9 marzo 2009 a las 8:26 pm
digo 1547.5 (132)
9 marzo 2009 a las 8:26 pm
hola graciela: me olvide de poner como dato que lo que cobro de bolsillo es de 1574.5 muchas gracias( soy el consultante 132)
9 marzo 2009 a las 8:24 pm
hola quisiera saber si me estan liquidando bien el sueldo:
sueldo basico: 1293.65
antigüedad 14 años: 90.56
presentismo: 115.30
retencion SIJP (164.95)
obra social(44.99)
ley 19032(44.99)
faecys(7.5)
fondo compensador(22.49)
cuota sindical(15)
agec(29.99)
Acuerdo abril 100
acuerdo colectivo 299.90
retenciones sobre lo remunerativo: (12)
retenciones s/AC no remunerativo faecys(2)
retenciones s/ac no rem agec (8)
la categoria es maestranza A con antigüedad de 14 años muchas gracias Graciela por tu respuesta
9 marzo 2009 a las 7:53 pm
Hola Sole:
Seguramente la asignación te la va a pagar ANSeS directamente
9 marzo 2009 a las 7:40 pm
Diego:
Feriado y domingos se cobran al 100% y te tienen que dar un descanso compesatorio en la semana, horas nocturnas se cobra cada hora trabajada como 1.08
9 marzo 2009 a las 7:30 pm
Herman:
Te paso la liquidación:
http://WWW.econoblog.com.ar
LIQUIDACION FINAL POR DESPIDO SIN CAUSA
MEJOR REMUNERACION $ 1.700,00
Meses trabajados
LIQUIDACION FINAL AL: 3 31/03/2009
AGUINALDO PROPORCIONAL $ 425,00
Indemn.Antiguedad $ 1.700,00 2 $ 3.400,00
Falta de Preaviso 1 $ 1.700,00
SAC $ 141,67 $ 1.841,67
Reintegro mes hasta el
SAC $ – $ –
Dias Vac. 31/12 días
VACAC.PROPORCIONALES 14 11,66666667 $ 793,33
SAC $ 66,11 $ 859,44
$ 6.526,11
9 marzo 2009 a las 4:28 pm
hola graciela te cuento q x los reclamos (pregunta 117)q hice hoy recibi un mail donde me dicen q mi sueldo va a ser 1560$ +1% comision y q se me pagaran las extra al 100% .sobre l a asignacion x hijo dicen q en tres meses la voy a poder cobrar y q van a mandarme los papeles esto es correcto?espero q puedas responderm igual los comentarios y tus respuestas me fueron muy utiles, gracias!!!!!!!!!!!!
9 marzo 2009 a las 2:14 pm
Hola!! Mi consulta tiene que ver con la categoria…la función que cumplo es de operador (monitoreo de alarmas a distancia) y administración de la misma. En el resumen me figura “Administrtivo A”. Esto esta bien?
Las jornadas son de 8 hs, trabajo feriados, domingos y de noche, y salvo feriados ($50 +), no veo aumento en mi sueldo por domingos y turno noche….cuanto corresponde?
9 marzo 2009 a las 2:06 pm
Graciela, Muchas Gracias por tu respuesta… Copio nuevamente mi recibo de sueldo… Espero tu ayuda para que me liquiden como corresponde, porque la verdad no entiendo demasiado
Por favor avisame
Categoria: Administrativa B
Ingreso 16/11/2007
O.Social 126205
Básico: 2064,08
REMUNERATIVOS
Sueldo Basico 2064.08
A cuenta de futuros aumentos: 91.56
Presentismo:179.56
Presentismo acuerdo abril: 32.40
Acuerdo colectivo abril 08: 389.00
NO REMUNERATIVO
Redondeo: 0,94
Valor Unitario
Jubilacion 2756.60
INSSJP : 2756.60
oBRA SOCIAL: 2756.60
FAECYS: 2756.60
SEC:2756.60
Descuentos
Jubilacion 303,23
INSSJP : 82,70
oBRA SOCIAL: 82,70
FAECYS: 13,78
SEC: 55,13
REMUNERATIVOS: 2756.60
Descuento Total: 537,54
TOTAL NETO: 2220.00
Esta ok??? porque no me aparecen los 100$ del acuerdo de abril 08. Cuanto me corresponde cobrar de prenatal?
Muchas gracias!
9 marzo 2009 a las 1:46 pm
Hola Graciela, no se si es correcto que te escriba a esta parte de la página para consultarte esto. Soy empleado de comercio y estoy como empleado efectivo desde el 1 de diciembre de 2007. El 4 de marzo del 2009, me avisaron que a partir del 1 de abril iban a prescindir de mis servicios, por lo que me llegó el telegrama de despido. Mi duda es como van a liquidarme la indemnización. Debería cobrar 2 meses por mi antiguedad, ya que al irme voy a tener 1 año y cuatro meses de antiguedad? Y todo lo demas, vacaciones, SAC proporcionales, etc, como se calcula? Mi mejor sueldo fue de $1700.-
Agradecería mucho que me saques las dudas, muchas gracias.
9 marzo 2009 a las 1:18 pm
Adm. B asistente de Facturación
Básico $1329.92
Antigüedad 2 años $13.30
Presentismo $111.94
Total: $1455.16
No remunerativo
Acuerdo 04/2008 $399.35
Deducciones
Jubilación $160.07
Ley 19032 $ 43.65
Cuota. Sindicato $ 29.1
FED, Empl de com. $ 7.28
Obra Soc. $ 37.11
ANSSAL $6.55
$ 283.76
Neto a Cobrar $ 1570.75
Muchas gracias!!
9 marzo 2009 a las 1:12 pm
Grciela no entendi la liquidacion
8 marzo 2009 a las 5:01 pm
Guadalupe:
Corresponde el pago del 20% sobre todas la remuneraciones, hay un error en la liquidación
8 marzo 2009 a las 1:16 pm
Buenos dias,
mi consulta es la siguiente:
Este mes me iquidaron el sueldo y las vacaciones, pero cobre menos que lo habitual. Ellos me dicen que se debe a que el acuerdo de abril 08 no se calcula sobre las vacaciones. Ahora las vacaciones fueron gozadas por lo tanto son remunerativas no???? entonces porque no me aplicaron el 20% del convenio? Gracias