Los empleadores que tengan trabajadoras con Licencia de Maternidad o Licencia de Maternidad Down y además estén incorporados al Sistema de ANSeS, de Asignaciones familiares de pago directo, SUAF, a partir de los sueldos devengados de marzo de 2009 deben a través del nuevo aplicativo SICOSS, versión 32 que saco la Administración Federal de Ingresos Públicos, AFIP, informar la remuneración que le hubiera correspondido a la trabajadora de haber trabajado normalmente en su establecimiento, esto es para que ANSeS este enterado de cualquier modificación en el sueldo ya sea por algún aumento interno del empleador o aumento de convenio.
El empleador al realizar la presentación y pago de los aportes de la Seguridad Social, mediante el Formulario 931, debe poner los datos de la trabajadores y cargar la Situación de Revista prevista para cada caso:
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Situación de revista para la trabajadora con licencia maternidad “5”
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Situación de revista para la trabajadora con licencia Maternidad Down “11”
Como ANSeS liquida las Asignaciones a los 60 (sesenta) días posteriores al vencimiento tiene tiempo de pagar el sueldo notificado por la empresa con el aplicativo
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tengo un problema con mi licencia x maternidad mi empresa me aumento el sueldo cuando yo empese la licencia y hay diferencia en plata q me descontaron y nunca me la dieron mi empleodor dice q ustedes me tienen q dar la diferencia yo necesito el informe de ni cuenta o mi rejistro . necesito respuestas
psmale
Nosotros no en todo caso es ANSES pero habria que ver como le mepresa liquido y presneto el formulario 931 ante la AFIP, tengo un articulo de como se debe completar para que ANSES tenga esa noticia de tu aumento
http://www.econoblog.com.ar/1335/modificaciones-para-presentar-el-formulario-931-sicoss-version-32/
si queres pasalo a la persona encargada de liquidar en tu empresa
mi duda del cobro del sueldo en la licencia, es que ya que si me pagan 2000 y no 2300 como creo que es lo correcto, a la hora de liquidarme el aguinaldo esta licencia por maternidad va a ser descontada, o no?
es decir, si cobro 2000 , me estan descontando de los 700 (aumento por convenio) como si fueran los aportes y cuando vaya a cobrar el aguinaldo tambien me estan descontando,o sea me estarian descontando dos veces los aportes, se entiende?
el empleador hace las contribuciones (el porcentaje que le corresponde a ellos) durante que yo este de licencia,? o ellos tambien estan exentos de hacer las contribuciones en mi periodo de licencia?
mi duda es esta, mi sueldo neto es 2000.
anses me dice que me va a pagar en bruto 1630, y lo que es no remunerativo (aumento por convenio) suma 700.
mi empleador dice que si me paga, no me tiene que pagar los 700 no remunerativos, si no que me tiene que pagar la diferencia para llegar a los 2000.- esto es asi, o me tiene que pagar lo no remunerativo en su totalidad, debiendo cobrar yo 2300?
Hola Tamara, tenes que cobrar igual que si esubieses trabajando, es por eso que tu empleador, si esta conforme a derecho, con respecto al Anses, debe informar cuanto percibis vos, si asi no lo hace solo se debe a que hay algo que no esta declarando. Consulta un abogado.
Saludos
Mira Luciana, lo que debes hacer es consultar urgente con un abogado, pues tu caso es para ganar, estas en negro y por tener flia, asesorate lo antes posible, no alertes a tu empleador. 4…si no tenes a nadie llama y charlamos