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Planilla Excel: Liquidar Empleados de Comercio de Febrero de 2013 con Horas Extras

A pedido de nuestros visitantes publicamos esta planilla Excel para liquidar a  los Empleados de Comercio pertenecientes al Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 130/75, que se rigen por los acuerdos salariales firmados entre la cámaras de empresarios y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, FAECyS, para el mes de Febrero de 2013 con los tres días de Feriados Nacionales y con Horas Extras. Adjuntamos una Planilla Excel para facilitar el trabajo de liquidación para el rubro e los Empleados de Comercio  del mes de Febrero de 2013, con los tres días de Feriados Nacionales, no trabajados, y horas extras al 50% y al 100%, pero la misma podrá ser modificada y adaptada a otro caso práctico […]

A pedido de nuestros visitantes publicamos esta planilla Excel para liquidar a  los Empleados de Comercio pertenecientes al Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 130/75, que se rigen por los acuerdos salariales firmados entre la cámaras de empresarios y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, FAECyS, para el mes de Febrero de 2013 con los tres días de Feriados Nacionales y con Horas Extras.

Adjuntamos una Planilla Excel para facilitar el trabajo de liquidación para el rubro e los Empleados de Comercio  del mes de Febrero de 2013, con los tres días de Feriados Nacionales, no trabajados, y horas extras al 50% y al 100%, pero la misma podrá ser modificada y adaptada a otro caso práctico y continua vigente hasta la liquidación de abril de 2013.

Se aconseja baja la Planilla a la computadora para poder trabajar con más facilidad, verificar que los casos de los ejemplos liquidados no coincidan con el caso a que usted va a liquidar. La planilla esta confeccionada en base a un Empleado de Comercio con Categoría Administrativo “A” con tres (3) años de antigüedad,  tres días feriado, 10 horas trabajadas al 50% y 8 horas trabajadas al 100%, pero podrá utilizarla para cualquier otro trabajador de este gremio, modificando solamente algunas celdas.

Para la liquidación se deberán utilizar los básicos de convenio que se deben bajar de la Web de la página FAECyS, “Escala Salarial Mayo 2012”, hacer clic aquí.

En el caso de que la liquidación a realizar no concuerde con los datos del ejemplo, se deberá modificar la celda que corresponda:

  • Celda G-12 Corresponde al básico de la categoría Acumulado Mayo 2012. Que se  puede obtener de AQUI.
  • Celda D-15 Corresponde al básico de la categoría que se  puede obtener de AQUI.
  • Celda D-12 Corresponde a los días trabajados en el mes. (30 del mes – 3 del feriado).
  • Celda C-14: Corresponde a las horas Extras trabajadas al 50%.
  • Celda C-15: Corresponde a las Horas Extras trabajadas al 100%.
  • Celda C-15 Corresponde a los días feriados del mes no trabajados (11;12 y 20 de Febrero de 2013).
  • Celda C-12 Corresponde la categoría del trabajador.
  • Celda C-16 Corresponde poner la cantidad de años de Antigüedad en la Empresa.

Como de costumbre, quedamos a la espera de su comentario o duda.

Bajar Planilla Excel Liquidación Empleados de Comercio mes de Febrero de 2013 con Horas Extras.

8 comentarios en “Planilla Excel: Liquidar Empleados de Comercio de Febrero de 2013 con Horas Extras”

  1. Hola Graciela, tengo dudas en relacion a la interpretacion de la LCT cuando se refiere al pago de los feriados. Segun texto de la web del Ministerio de Trab.: «En los días feriados los trabajadores percibirán la remuneración como si fuese un día domingo incluso cuando el feriado cayese un día domingo. En el caso en que el día feriado se trabaje, se cobra la remuneración normal de un día hábil más una cantidad igual.» Por esto entiendo que si el feriado no se trabajo no corresponde abonar ningun plus. Sin embargo me encuentro con liquidaciones donde, sin haber trabajado en feriado, abonan el sueldo por los 30 dias mas es plus de cada dia feriado que hubo en el mes. Cual es la aplicacion correcta? Muchas gracias por tu respuesta! Lucrecia

    1. Lucrecia

      Donde encontras esas liquidaciones si no trabaja se divide por 25 y se paga el Feriado y el resto del mes se divide por 30 y se pago 29 por ejemplo. Si no cobra mensual y cobra jornaliado entonces si cae domingo se debe pagar ese día Entendes?

  2. Graciela, buenos días, consulto por el feriado del 24 de marzo de 2013, que fue domingo.
    como es? un día feriado más las horas extras al 100%?
    desde ya gracias

  3. Graciela:

    buen día, te hago una consulta. Al momento del cálculo del plus vacacional ¿que debe utilizarse el sueldo neto o el bruto?.

    desde ya, muchas gracias por tu respuesta

  4. EXCELENTE EL EJEMPLO… muchas gracias.

    pregunta: en mi caso he trabajado los 3 dias feriados.

    Como debo recibir mi recibo de haberes entonces? Los 3 dias indicados por separado como feriado con otro valor al de un feriado? o tal cual está, mas horas extras adicionales (en mi caso serían 24 horas trabajadas)?.

    MUCHAS, MUCHAS, MUCHAS GRACIAS:;!

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