El día 26 de mayo de 2008 la Unión Obrera Metalúrgica da la República Argentina, UOMRA y las cámaras de empresarios del Convenio de Trabajo 260/75 firmaron el acuerdo salarial que venían negociando desde los primeros días del mes de abril, publico una planilla excel la cual podes bajar y cargar tus datos personales y calcular cuanto significa en tu caso.
El ejemplo esta contemplado para un operario, con 198 horas trabajadas, pero vos podes cargar tus datos personales cambiando los existentes, inclusive si sos mensualizado, no coloques la cantidad de horas solo pone el básico, tanto el del mes de marzo como los nuevos.
Baja la planilla y luego coméntame que resultado te doy, si tenes alguna duda podes preguntarla.
Podes cambiar:
- CATEGORIA
- BASICO
- HORAS
- Si sos mensualizado cambia la Remuneración
Planilla Excel Calcular Aumento UOM
hola graciela, todavia no cobre los 200 no remunerativos y no hay señales que los vaya a cobrar, hora de reclamar, no? gracias
Hola Silvia:
Ellos seguro que toman las 48 semanales y de esa manera no estas trabajando horas de mas, ya que seguro en la planilla horaria dice: lunes a viernes de 8.00 a 12.30 y de 13.00 a 18= 47.50 semanales.
gracias
Hola Graciela, por favor sacame de una duda que tenemos los que trabajamos en la oficina de una empresa metalurgica. Trabajamos de 8 a 18hs con 1/2 hora de almuerzo incluida de Lunes a Viernes. Estamos exedidos del horario normal o las horas trabajadas son correctas?
Hola jose:
Esta quincena corresponde te paguen $8.00 la hora seguramente, hubo un error en la liquidación, en la segunda quincena te tienen que pagar los $200.- no remunerativos. Los 1200.- son en bruto y tenes qu etener en cuenta las horas trabajadas, vos cobras mas que 1200.- ya que 1200/200=$6.- por hora ok.
gracias
hola graciela te hago un consulta, yo cobro por quincena a 6.89 la hora, ahora en agosto ya tendria que haber cobrado mi 1ra quincena con la hora a 8.00? te pregunto porque la cobre con 6.89, este mes no tendria que cobrar con la hora a 8.00 y cobrar los 1ros $200 no remunerativos, o no?…otra cosa es eso del salario minimo a $1200, a esa cifra tiene que llegar la remuneracion en total sin ningun descuento o el neto que uno cobra? porque si la remuneracion a veces no llego a 1200 y neto a cobrar mucho menos…muchas gracias