Empleado de la UOM

UOMRA homologación Acuerdo Salarial

Informamos que el DIA 4 de junio de 2008 mediante la Disposición D.R.N.T Nº 68/08 se homologó el acuerdo salarial suscripto el día 26 de mayo de 2008, entre la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la Republica Argentina ADIMRA y la Unión Obrera Metalúrgica de la Republica Argentina, UOMRA. Acuerdo abril de 2008  14.07 % Agosto de 2008 16.11% Suma no remunerativa de $600.-, en tres cuotas de $200 cada una en los meses de agosto, noviembre de 2008 y enero de 2009.

Informamos que el DIA 4 de junio de 2008 mediante la Disposición D.R.N.T Nº 68/08 se homologó el acuerdo salarial suscripto el día 26 de mayo de 2008, entre la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la Republica Argentina ADIMRA y la Unión Obrera Metalúrgica de la Republica Argentina, UOMRA.

Acuerdo

  • abril de 2008  14.07 %
  • Agosto de 2008 16.11%
  • Suma no remunerativa de $600.-, en tres cuotas de $200 cada una en los meses de agosto, noviembre de 2008 y enero de 2009.

93 comentarios en “UOMRA homologación Acuerdo Salarial”

  1. hola: estoy en una empresa de limpieza y me dieron el trabajo en una fabrica tenia 3 semanas de trabajo y me accidente llendo para trabajar a la mañana esto fue el 9 de febrero estoy en este momento con kinio , llame a la consultora y me dijieron q no sabias si me corresponde cobrar algo a mi me pagan x quincena alguien me puede orientar bien como es todo esto

  2. hola hace doce años que trabajo en una empresa como soldador mi recibo de sueldo figura como operario calificado decidi pedir mi categoria la respuesta fue que me buscara otro empleo trabajo diez horas por dia en el recibo de sueldo me figuran 9 reclame y me respondieron que es lo que corresponde si alguien me puede ayudar muchas gracias

    1. nestor

      Nadie te puede ayudar en eso vos podes ir al sindicato de la UOM que hay abogados, pero lo mas probable es que te quedes sin el trabajo. Las horas que trabajas deben quedar registradas en la tarjeta pero casi seguro que tampoco fichas y podes decir si me pagan 9 trabajo 9 pero?¿?¿ Quizas tengas horario cortado una hora de almuerzo esas son cosas que vos y la empresa la saben o se puede reclamar legalmente

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