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Incremento en el Salario Mínimo Vital y Móvil

Carlos Tomada, titular de la cartera laboral luego de su encuentro con la presidenta, Cristina Fernández de Kirchner anuncio que el próximo lunes a las 17 horas en la sede del Ministerio de Trabajo, se reunirá el Consejo del Salario, el Empleo y la Productividad para definir el nuevo sueldo mínimo según se escucha en los pasillos el mismo será elevado a la cifra de $1.225.- en forma escalonada. El anuncio fue dado luego del encuentro entre Carlos Tomada, la presidenta,  los dirigentes de la CGT y de las cámaras empresarias para oficializar la convocatoria al Consejo. si bien el tema primordial es el Salario Mínimo Vital y móvil otros temas serán el aumento de las jubilaciones y la modificación […]

Carlos Tomada, titular de la cartera laboral luego de su encuentro con la presidenta, Cristina Fernández de Kirchner anuncio que el próximo lunes a las 17 horas en la sede del Ministerio de Trabajo, se reunirá el Consejo del Salario, el Empleo y la Productividad para definir el nuevo sueldo mínimo según se escucha en los pasillos el mismo será elevado a la cifra de $1.225.- en forma escalonada.

El anuncio fue dado luego del encuentro entre Carlos Tomada, la presidenta,  los dirigentes de la CGT y de las cámaras empresarias para oficializar la convocatoria al Consejo.

si bien el tema primordial es el Salario Mínimo Vital y móvil otros temas serán el aumento de las jubilaciones y la modificación de las deducciones de cuarta categorías e Ganancias.  para los trabajadores en relación de dependencia

66 comentarios en “Incremento en el Salario Mínimo Vital y Móvil”

  1. Hola, mi consulta es si el minimo vital y movil es sobre el bruto o neto??? Y como debo calcularlo?? ya que estoy en el convenio colectivo de trabajo (civil de las fuerzas armadas) muchas gracias.

  2. Soy Abogado, trabajo en RR HH en una empresa y me surgen algunas dudas dudas respecto de las liquidaciones de embargos: 1- Si bien en los casos en los cuales hay acumulación de embargos (no de alimentos) sobre el mismo empleado se deben retener los montos según orden de llegada y hasta que no se concluya uno no se empieza con el próximo, que pasa cuando ya hay un embargo por alimentos del 20% (ó dos en cuyo caso podrian sumar el 40%) y llega uno por otra causa del 20% de los haberes? el empleado cobraria solo el 40%? No hay limite al respecto? 2-Que pasa en los meses en los cuales el empleado está de baja por incapacidad laboral temporaria? se calcula el descuento segun el porcentaje establecido en el oficio sobre lo que abona la ART? como juega acá el cálculo de los porcentajes de ley y el SMVM? Gracias.

  3. Hola quisiera saber si el aumento del salario minimo vital movil que dieron a partir de agosto del 2009 es el sueldo bruto.
    es decir si el dueldo minimovmovil es el sueldo bruto.

  4. Buenos días, quería saber de qué se com pone el SMVM, si es bruto o neto, y para cuantas horas mensuales.
    También si es posible, cual es el SMVM actual y si ya está aprobado el incremento del cual se habla en los medios.

    Gracias.

  5. HOla Graciela, queria felicitarte por el foro y te queria pedir si tenes un excel de un recibo de sueldo de empleados gastronomicos actualizado.Muchas gracias

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