Publicamos una planilla Excel para que puedas efectuar una liquidación final por despido, sin causa justificada, es una planilla fácil para orientarte sin tener en cuenta los topes de los distintos convenios de trabajo, tendrías que cargar tus datos y modificar:
- Mejor remuneración bruto percibida en el ultimo año
- Cantidad de meses trabajados al momento del despido
- Para el Aguinaldo Proporcional los días trabajados al momento del despido
- Cantidad de días de vacaciones que te corresponden al 31/12 del año del despido
Esperamos que la misma e sea de gran utilidad y déjanos tus comentarios si te resulta fácil o si hiciera falta modificar algo.
Bajar planilla Excell para realizar liquidación final, indemnización por despido
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Graciela quisiera saber como sería la liquidación del mes de junio 2011 con el aumento, retroactivo y SAC, te detallo mi recibo de mayo 2011
basico 3559.82
antig.s/bas.(10) 355.98
hs.ext.50% 266.99
hs.ext.100% 177.99
adic.control stock 300.00
presentismo 388.40
total 5049.18
ac.no rem.ant. 88.38
ac.no rem.6/2010 1282.56
ac.adic.suma fija 81.25
pres.no remun. 7.37
total no remun. 1459.56
Desde ya muchas gracias, Graciela
Pedro
Bajas las planilla y liquidate tu sueldo no es dificil
http://www.econoblog.com.ar/12764/planilla-excel-liquidacion-empleados-de-comercio-mes-de-junio-de-2011-jornada-reducida/
http://www.econoblog.com.ar/12771/planilla-excel-para-liquidar-el-aguinaldo-sac-2011/
solo tenes que cambiar 2 celdas,luego contame
Hola, yo fui despedida el 30/6 (ingrese el 18/1/2011)y en la LIQ. FINAL NO me pagaron el 15% del aumento (en preaviso y en indem. por antiguedad). Me dijeron que no correspondia. Me dicen que es No Remunerativo y que no corresponde. Es asi?
Gracias!
silvana
Lo vas a tener que reclamar judicialmente, podes ir a ver un abogado en el sindicato
Hola!Queria saber si me podes ayudar con mi liquidacion final.
Ingrese en la empresa el 1/03/2010 y fui despedida sin justa causa y sin preaviso el 24/06/2011. Era part-time mi mejor sueldo es de 1500 aproximadamente no me pagaron mi aguinaldo todavia y tuve vacaciones del año pasado en el mes de abril. Gracias
fatima
http://WWW.econoblog.com.ar
LIQUIDACION FINAL POR DESPIDO SIN CAUSA
MEJOR REMUNERACION $ 1.500,00
Meses trabajados
LIQUIDACION FINAL AL: 5 24/06/2011
AGUINALDO PROPORCIONAL $ 725,00
Indemn.Antiguedad $ 1.500,00 2 $ 3.000,00
Falta de Preaviso 1 $ 1.500,00
SAC $ 125,00 $ 1.625,00
Reintegro mes hasta el
$ 300,00
SAC $ 25,00 $ 325,00 $ 325,00
Dias Vac. 31/12 días
VACAC.PROPORCIONALES 14 7 $ 420,00
SAC $ 35,00 $ 455,00
$ 6.130,00
Buenas noches Graciela, quiero saber cuanto es mi indemnización, ingreso 15/02/10 fecha de despido 06/07/11 mejor sueldo $3.000 sin preaviso.
Gracias
Patricio
http://WWW.econoblog.com.ar
LIQUIDACION FINAL POR DESPIDO SIN CAUSA
MEJOR REMUNERACION $ 3.000,00
Meses trabajados
LIQUIDACION FINAL AL: 6 06/07/2011
AGUINALDO PROPORCIONAL $ 50,00
Indemn.Antiguedad $ 3.000,00 2 $ 6.000,00
Falta de Preaviso 1 $ 3.000,00
SAC $ 250,00 $ 3.250,00
Reintegro mes hasta el
$ 2.300,00
SAC $ 191,67 $ 2.491,67 $ 2.491,67
Dias Vac. 31/12 días
VACAC.PROPORCIONALES 14 7 $ 840,00
SAC $ 70,00 $ 910,00
$ 12.701,67
HOLA GRACIELA QUIERO HACERTE UNA CONSULTA:
TENGO UN COMERCIO, CON DOS EMPLEADOS..UNO JORNADA COMPLETA Y OTRO MEDIA JORNADA, EL TEMA ES QUE CON ESTE AUMENTO SE ME ESTA HACIENDO IMPOSIBLE PAGAR SUELDOS Y CARGAS SOCIALES, QUERIA SABER SI SE PUEDE LEGALMENTE PASAR A MEDIO DIA AL EMPLEADO QUE TENGO A JORNADA COMPLETA.SI POR ESO TENGO QUE PAGARLE ALGUNA INDEMNIZACION O ALGO.
ESPERO TU OPINION.
GRACIAS
juli
Tendrias que hablar con el y explciarle la situación, y decirle que cuando se normalice el trabajo lo volves a tomar jornada completa, deberias dejarlo asentado en el Ministerio de Trabajo. Suerte luego contame