Publicamos una planilla Excel para que puedas efectuar una liquidación final por despido, sin causa justificada, es una planilla fácil para orientarte sin tener en cuenta los topes de los distintos convenios de trabajo, tendrías que cargar tus datos y modificar:
- Mejor remuneración bruto percibida en el ultimo año
- Cantidad de meses trabajados al momento del despido
- Para el Aguinaldo Proporcional los días trabajados al momento del despido
- Cantidad de días de vacaciones que te corresponden al 31/12 del año del despido
Esperamos que la misma e sea de gran utilidad y déjanos tus comentarios si te resulta fácil o si hiciera falta modificar algo.
Bajar planilla Excell para realizar liquidación final, indemnización por despido
Seguinos
- Nuestro WhatsApp: Canal EconoBlog.
- Nuestro TikTok: @EconoBlog.
Hola, yo tengo qu despedir a mi empleada xq se me dificulta mucho pagarle el sueldo, ella trabaja 6 horas de lunes a sabados, es vendedora, su fecha de ingreso es 01-09-2008, queria saber su liquidacion final al 31-04, su sueldo es de $1119, ya le pague el aguinaldo a dic-08, quedaria el proporcional de este año y de vacaciones le di 6 dias en enero, espero su respuesta xq no se cuanto le corresponde, el preaviso se lo di como hace 2 meses
NATALIA:
Corresponde convenio coelctivo de trabajo empleados de comercio? Formula la pregunta completa
tengo otra duda:estoy con la liquidación de despido de mi empleada doméstica y se me plantea lo siguiente. Yo le avisé el día 3 de Abril que iba a ser despedida, los 5 días de preaviso se cumplirían el día 9 de abril (mañana). Ahora cuando calculo el sueldo proporcional de abril tengo que pagar los 9 días de abril o solo hasta el día en que le hice el preaviso? Para el cálculo del aguinaldo proporcional tengo en cuenta hasta el último día en que trabajó (9 de abril) o hasta el día en que le avisé? (3 de abril) en ínfima la diferencia pero quiero hacerlo bien.gracias
Graciela muchísimas gracias por sus respuestas. Ahora cómo le hago entender que es mucho mejor que ella renuncie? Le puedo explicar algún beneficio que haya para ella? a ver si entiende.
gracias
Graciela:
Es una obligacion que me paguen los dias restantes de Mayo cuando dejo de trabajar ( luego del preaviso ) el 5/5/2009 ?
Me he equivocado en el año de ingreso, es 2008 asi que la antiguedad es de 1 año, lo cual deberian ser 7700 por antiguedad. Gracias.
Constancia:
Siempre aconsejo ya que es menos problemas y menos traumatico lelgar a un arreglo si bien vos le pagas lo que le corresponde siempre dejando una puerta abierta por si en algun momento necesitas sus servicios, ella que renuncie. Si no quiere le tenes que mandar telegrama o carta documento, a mi personalmente me parece mejor para ambas parte el arreglo. Se toma el dia de ingerso real para el calculo. vacaciones 2008 10 días 2009 3.5 dias sueldo divido 30 por cantidad de dias