Publicamos una planilla Excel para que puedas efectuar una liquidación final por despido, sin causa justificada, es una planilla fácil para orientarte sin tener en cuenta los topes de los distintos convenios de trabajo, tendrías que cargar tus datos y modificar:
- Mejor remuneración bruto percibida en el ultimo año
- Cantidad de meses trabajados al momento del despido
- Para el Aguinaldo Proporcional los días trabajados al momento del despido
- Cantidad de días de vacaciones que te corresponden al 31/12 del año del despido
Esperamos que la misma e sea de gran utilidad y déjanos tus comentarios si te resulta fácil o si hiciera falta modificar algo.
Bajar planilla Excell para realizar liquidación final, indemnización por despido
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Buenas tardes.
Una consulta, me despidieron por cambios en la empresa y q no cumplo con lo q buscan.
Entre a trabajar el 13/09/2008
Me informaron y mandaron el telegrama el 29/05/2009. El sueldo de mayo me lo pagaron.
Que es lo que me corresponde cobrar: Bruto $7000; Neto $5820
Gracias
Graciela:
Buenos días.
Me podes decir cual es el tope indemnizatorio por antiguedad para un empleadod e comercio? en algunas paginas figura $ 5521.83 y en otras $ 4815.
Desde ya muchas gracias opor tu ayuda.
Pablo
hola quisiera saber cuanto le corresponde de indemnizacion a una persona q trabajo 16 años de peon general, sueldo bruto 1629.80 (1405 + 224.80 de antig.)fecha de ingreso 01/03/1993. Sin justa causa. gracias
hola yo empece a trabajar el 10 mde marzo y el 22 de mayo me llego el telegrama de despido. Que conceptos deben liquidarme al momento de la liquidacion final (no llegue a cumplir los tres meses)sueldo basico de convenio de comercio
caro
Dias trabajados de mayo 22, vaaciones proprocionales 3 Aguinaldo proporcional
disculpen alguien me podria ayudar acalcular mi indemnizacion,gracias:
basico 2112
premio y antiguedad 360
mejor sueldo bruto 2472
antiguedad 5 años,vacaciones gozadas del 2008,gracias,