Publicamos una planilla Excel para que puedas efectuar una liquidación final por despido, sin causa justificada, es una planilla fácil para orientarte sin tener en cuenta los topes de los distintos convenios de trabajo, tendrías que cargar tus datos y modificar:
- Mejor remuneración bruto percibida en el ultimo año
- Cantidad de meses trabajados al momento del despido
- Para el Aguinaldo Proporcional los días trabajados al momento del despido
- Cantidad de días de vacaciones que te corresponden al 31/12 del año del despido
Esperamos que la misma e sea de gran utilidad y déjanos tus comentarios si te resulta fácil o si hiciera falta modificar algo.
Bajar planilla Excell para realizar liquidación final, indemnización por despido
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perdon, seria despido sin causa, me equivoque.
Saludos.
Queria consultarles cual seria mi liquidacion en caso de despido con causa, la empresa donde trabajo se muda y dan la opcion de un retiro voluntario pero no pagan la indemnizacion completa sino que quieren llegar a un arreglo, pero quiero saber cual seria la real. Mi ultimo dia de trabajo seria el 31 de agosto del 2009.
Remuneraciones sujetas a retencion:
Sueldo bruto: 1881,16
Antiguedad bruto: 18,81
Presentismo bruto: 160,38
Remuneraciones exentas:
Asig. no remunerativa: 100
Acuerdo colec abril 2009: 300
Acuerdo colec abril 2008: 417,14
Presentismo acuerdo 2009: 24,99
Descuentos:
Jubilacion: 229,42
Ley 19032: 62,57
Ley 23660: 62,57
Cuota sindical: 58,56
Faecys 0.5%: 14,64
Ingrese a trabajar el 14 de marzo de 2007.
Seccion: Administracion
Categoria: Adminis. CAT. B
Calificacion profesional: Administrativo.
Contratacion: Tiempo indeterminado
Muchas gracias.
Necesitaria contar con una planilla de cálculo en EXCEL para calcular ganancias de 4ta. Categoría, en relación de dependenca. Gracias.
Cristian
esta publicada
http://www.econoblog.com.ar/954/deducciones-impuesto-a-las-ganancias-4ta-categoria-planilla-tabla-excel-2009/
Hola Graciela!, tengo la cabeza quemada de tantos numeros!, te cuento.. me despidieron y fui a buscar la liquidacion. El tema es que no me coicide con lo que me da tu planilla. Mi mejor sueldo bruto fue de 3039.95, mi sueldo bruto habitual es de 2566.82, 3 años de antiguedad. En la liquidacion que me dieron hay cosas que no entiendo:
1) para la antiguedad utilizaron el mejor sueldo bruto (correcto) pero para el preaviso usaron el de 2566.82 (esta bien eso?)
2) a mi me despidieron el 21/5 de este mes y me dijieron que como la empresa es una pyme NO les corresponden pagarme el mes entero, sino que unicamente los dias trabajados hasta la fecha de despido. Eso es correcto?. Si no es correcto, que sueldo le tendria que sumar?
Gracias!!!!!!!
Buenas tardes otra vez y disculpen.
En realidad lo que necesitaria es el detalle y el monto que cobraría, Lamentablemente no puedo bajar el excel.
Otra vez muchas gracias.