Publicamos una planilla Excel para que puedas efectuar una liquidación final por despido, sin causa justificada, es una planilla fácil para orientarte sin tener en cuenta los topes de los distintos convenios de trabajo, tendrías que cargar tus datos y modificar:
- Mejor remuneración bruto percibida en el ultimo año
- Cantidad de meses trabajados al momento del despido
- Para el Aguinaldo Proporcional los días trabajados al momento del despido
- Cantidad de días de vacaciones que te corresponden al 31/12 del año del despido
Esperamos que la misma e sea de gran utilidad y déjanos tus comentarios si te resulta fácil o si hiciera falta modificar algo.
Bajar planilla Excell para realizar liquidación final, indemnización por despido
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Hola Graciela, mi consulta es:
La campaña donde trabajo cierra y nos estan por ofrecer el retiro voluntario, queria saber cuanto me corresponde por el retiro y cuanto si es por despido sin justa causa, la fecha de cierre es para el 31/07/09.. mis datos son:
Fecha de Ingreso: 31/03/2008
Mejor sueldo Neto: $2500
Hasta ahora tengo 1 año, 3 meses y 13 dias de antiguedad, se computan cmo 2 años?
Muchas Gracias!! Vanesa
Hola Graciela!
Necesito ayuda en cuanto a mi indemnización por despido sin causa justificada.
En ppio quisiera saber si el sueldo se toma como bruto o neto. Y si se tiene en cuenta el aumento de 300 de empleados de comercio.
Ingresé el 4/8/08 y me despidieron ayer 7/7/09. En total serían 11 meses y 3 dias si no me equivoco.
Quisiera saber qué me corresponde cobrar, como es el tema de las vacaciones que me corresponde cobrar y demás.
Dato aclaratorio, si bien es sin causa como dice el telegrama, cuando me llamó mi jefa me dijo que era porque le causó muchos problemas a la empresa el tema que me enfermé y falté seguido (estoy teniendo problemas de estrés y me bajan las defensas, los dias que falté fueron debidamente justificados por médicos de mi o.social).
Deberia asesorarme con un abogado? Vale la pena?
Muchisimas Gracias y espero tu respuesta
Cuanto es el tope indemnizatorio de una empresa financiera?
Graciela, gracias por la respuesta, pero ¿dónde me mandate la planilla?. No me mandaron ningún telegrama todavia. Me avisaron hoy en persona que van a tener que reemplazarme con otra persona que pueda cubrir más horas y esto va a ser a lo largo del mes. ¿Cómo se calcula esto en relación al preaviso?. No me dijeron exactamente cuando dejaría de trabajar, pero asumo que será antes de finalizar el mes. El aguinaldo del primer semestre ya me lo pagaron, osea que el proporcional sería por los dias trabajados de julio, no es así? Estoy en blanco desde juniodel 2008, osea que tendria un año de antiguedad? Si estoy calculado bien. Mi sueldo final entonces sería: 2400 (teniendo en cuenta que es el bruto) de antiguedad + 2400 por falta de preaviso +200 de SAC + 15 días de vacaciones: 1200 + 1000 SAC = 6300$? ¿+ los días que trabaje de julio? Muchisimas gracias por la respuesta!
Buenos dias, soy empleada de comercio, categoria Administrativa A. trabajo desde junio del 2008, me corresponden 15 días de vacaciones y mi sueldo neto al día de la fecha es 1800 (2300 y pico el bruo). Me anunciaron en el día de la fecha que en los próximos días «van a prescindir de mi trabajo» porque necesitan a alquien que esté más horas, es decir sin causa justicada, no es así? Quisiera saber cuál sería mi liquidación de sueldo final ya que he intentado llenar la planilla pero hay algunos datos que no termino de entender cómo ingresarlos. Muchisimas gracias por la ayuda!
Caterina
yo te mando la planilla pero fijate donde puse 2300 va tu sueldo bruto no le neto. Te pongo preaviso pero decis que te avisaron con telegrama? o sea ya te dieron el preaviso? si ya te lo dieron no correposnde el pago. Aguinaldo es por el mes de julio supongo que el 1er semestre ya fue pago. Tambien supongo que no estabas contratada Bueno todo supongo porque faltan datos para poder liquidar. Fijate si los podes cargar en la planilla y luego contame como te fue