Publicamos una planilla Excel para que puedas efectuar una liquidación final por despido, sin causa justificada, es una planilla fácil para orientarte sin tener en cuenta los topes de los distintos convenios de trabajo, tendrías que cargar tus datos y modificar:
- Mejor remuneración bruto percibida en el ultimo año
- Cantidad de meses trabajados al momento del despido
- Para el Aguinaldo Proporcional los días trabajados al momento del despido
- Cantidad de días de vacaciones que te corresponden al 31/12 del año del despido
Esperamos que la misma e sea de gran utilidad y déjanos tus comentarios si te resulta fácil o si hiciera falta modificar algo.
Bajar planilla Excell para realizar liquidación final, indemnización por despido
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Graciela: puede ser que las indemnizaciones por despido si el trabajador tenga más de 55 años de edad sean el triple de una simple??
Gracias
Jorge
HOLA, GRACIELA….!!!Ya solucioné mi problema. en realidad presté atención y la planilla funciona perfectamente, muchas gracias por tu coloboración Rocio
Hola!! serian tan amables en contestarme esta pregunta? Tengo 26 años de antiguedad,estoy sacando 3.349,50 por mes,
(me lo pagan por quincena.)me quieren despedir, cuanto me corresponde de indemnización? en realidad cuanto seria la cifra final que tengo que cobrar. Traté de hacer el recibo del ejemplo, pero dice l0 meses,eso seria lo anual? y la antiguedad donde la pongo? MUCHAS GRACIAS!!!!
estoy en una empresa desde el 10 de febrero del 2010. En blanco me pusieron el 25 de marzode este año. Ayer me dijeron que cerraban y que hoy no fuera mas a trabajar, pero quieren que renuncie. Si no me envian el telegrama de despido cual es el paso a seguir, iré al Ministerio de Trabajo? – para colmo los dueños estan desaparecidos..!- y cuanto me corresponde cobrar, si por media jornada 6 horas cobrara $ 1080.- Agradecería su contestacion urgente!!!!
hice el calculo con la planilla y creo que esta bien, pero por favor acepto correccion!
trabaje desde el 04/06/2009 hasta hoy, 08/09 2010. me despidieron hoy sin avisarme antes y a partir de hoy me dijeron que no vaya mas. el mejor sueldo fue de $1800. en febrero me tome vacaciones que me correspondian, pero no se si me corresponde cobrar los 14 dias que se calculan al 31/12/2010!
agradezco mucho una aclaracion a mis dudas!!