Publicamos una planilla Excel para que puedas efectuar una liquidación final por despido, sin causa justificada, es una planilla fácil para orientarte sin tener en cuenta los topes de los distintos convenios de trabajo, tendrías que cargar tus datos y modificar:
- Mejor remuneración bruto percibida en el ultimo año
- Cantidad de meses trabajados al momento del despido
- Para el Aguinaldo Proporcional los días trabajados al momento del despido
- Cantidad de días de vacaciones que te corresponden al 31/12 del año del despido
Esperamos que la misma e sea de gran utilidad y déjanos tus comentarios si te resulta fácil o si hiciera falta modificar algo.
Bajar planilla Excell para realizar liquidación final, indemnización por despido
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hola : nesecitaria saber porq me echaron sin justa causa despues de 20 años , mi sueldo es de $ 5000 . gracias!!!
hola me podrian ayudar,tengo 17 años de trabajo mi suldo en bolsillo es de $ 2500 cuanto seria mi indexasacion.gracias
luis
Necesito la pregunta completa. Te despidideron, renunciaste, fecha de ingreso y egreso? sueldo bruto no de bolsillo
hola dra. quisiera que me asesore en algo si puede ser…el 01/10 recibi en mano el telegrama de despido injustificado (con fecha 30/09), del cual lo recibi a la mañana antes de ir a trabajar a la tarde (del cual ni fui). osea mi ultimo dia de trabajo fue el 30/09 pero el telegrama llego a mi casa un dia despues el cual no me presente…me corresponde el mes de octubre en la liquidacion? o la liquidacion es hasta la fecha en que dice el telegrama? gracias y espero su respuesta.saludos atte. lorena
Yo soy de paraguay, tan cuan varia esto segun la ley de aca
Graciela…
Buenas tardes…
Ante todo muchas gracias por la respuesta, me sirvio mucho.
Necesito comentarle algo mas
En el recibo de Septiembre me descuenta el Feriado por el dia del gremio (ese dia lo trabaje) me los pagaron y lo descontaron en el mismo. el valor aproximado es de $ 141. 50, este monto inside en la liquidacion final?
Saludos
Esteban
No entiendo te lo descontaron? te lo pagaron? si lo trabajaste te lo tienen que pagar al 100% y si ese mes es el mejor mes si se toma ese mes