Publicamos una planilla Excel para que puedas efectuar una liquidación final por despido, sin causa justificada, es una planilla fácil para orientarte sin tener en cuenta los topes de los distintos convenios de trabajo, tendrías que cargar tus datos y modificar:
- Mejor remuneración bruto percibida en el ultimo año
- Cantidad de meses trabajados al momento del despido
- Para el Aguinaldo Proporcional los días trabajados al momento del despido
- Cantidad de días de vacaciones que te corresponden al 31/12 del año del despido
Esperamos que la misma e sea de gran utilidad y déjanos tus comentarios si te resulta fácil o si hiciera falta modificar algo.
Bajar planilla Excell para realizar liquidación final, indemnización por despido
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hola quisiera saber que papeles tengo que presentar para cobrar el seguro de desempleo ya que me despidieron x haberme accidentado desde ya muchas gracias
julio cesar
Fondo de desempleo en ANSES, si te despidieron estando accidentado anda a ver a un abogado
Graciela aca abajo te dejo lo que concretamente necesito saber:
Estaba bajo contrato eventual cubriendo una licencia de una empleada! La misma, ingreso estando yo trabajando y mi contrato no cambio nunca!
Desde el principio mi sueldo era de $ 2.335 (mes inicial-Abril), y en Agosto con el aumento empece a cobrar $2.726,46 .
Mencionaste en la consulta anterior, que me deberian pagar:
Graciela dijo:
24 Octubre 2010 a las 12:33 pm
cintia:
1 Sueldo bruto por indemnización por antiguedad, 1 sueldo por preaviso, 7 días de vacaciones con su Aguinaldo proporcional y los dias trabajados..
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Mas o menos la cifra de cuanto seria??una cuenta estimada…porque no tengo mucha idea de la planilla de excel que adjuntaron en la pagina.
desde ya, muchas gracias!!
Cintia
Seguro que antes no me dijistes que era Contrato eventual? Si a vos t contrataron para suplir esa ausencia no corresponde indemnización alguna
Hola Graciela, estube leyendo lo que me respondiste, es bueno saber ya que yo no tengo mucho conocimiento sobre el tema de los despidos etc…Te agradezco la informacion….
Ahora con respecto a los dias trabajados….te cuento que en la cartelera de mi trabajo yo figuraba como empleada ejerciendo mi trabajo hasta fin de mes (octubre)…tendra algo que ver que no haya terminado los dias que faltaban??por el despido…
desde ya, muchas gracias!
Cintia
Si te despidieron igualmente te tienen que pagar hasta fin de mes, respondo esto pero no recuerdo tu anterior pregunta ni mi respuesta, siempre pido qu ela pregunta debe ser completa, ya que voy respondiendo por orden de ingreso
Hola Graciela, te comento que probé varias veces la planilla pero no hay caso…no estoy seguro de hacerlo bien… Trabajé como administrativo A (en comercio desde 01/05/08 hasta 20/10/10) el dia 21/10 me despiden sin causa y me llega el TCL a mi domicilio. Quisiera saber cuanto es mi indemnización a cobrar. Mi mejor ingreso bruto fué $ 2893.85 (lo saco sumando básico+antigüedad+presentismo+suma fija acuerdos etc, sin descuentos)lo cual tampoco sé si es de esta forma. Agradecería enormemente su colaboración ya que mi ex empleador quedó en llamarme cuando estuviera listo el dinero para cobrarlo, aunque hasta el momento no pasa nada, quisiera tener una idea del monto y asi entender si esta bien lo que me paga.
Alejandro
Si te deberian hacer le cálculo sobre esos items remunerativos, te paso la liquidación, luego comentanos como te fue Suerte
http://WWW.econoblog.com.ar
LIQUIDACION FINAL POR DESPIDO SIN CAUSA
MEJOR REMUNERACION $ 2.893,85
Meses trabajados
LIQUIDACION FINAL AL: 9 20/10/2010
AGUINALDO PROPORCIONAL $ 884,23
Indemn.Antiguedad $ 2.893,85 2 $ 5.787,70
Falta de Preaviso 1 $ 2.893,85
SAC $ 241,15 $ 3.135,00
Reintegro mes hasta el
$ 964,62
SAC $ 80,38 $ 1.045,00 $ 1.045,00
Dias Vac. 31/12 días
VACAC.PROPORCIONALES 14 11,66666667 $ 1.350,46
SAC $ 112,54 $ 1.463,00
$ 12.314,94
Hola buenos dias me despidieron de mi trabajo sin causa quiero saber si me liquidaron bien la indemnisacion.. mi sueldo inicial es de 2.335$ trabaje 6 meces… no tuve aviso de despido.. desde ya muchas gracias…
cintia
Sino estabas contratada corresponde 1 Sueldo bruto por indemnizaciónpor antiguedad, 1 sueldo por preaviso, 7 días de vacaciones con su aguinaldo Aguinaldo proporcional y lso dias trabajados