Finalmente, luego de la advertencia de que realizó el Gobierno Nacional, está cerca de firmarse un acuerdo que estipula un aumento del 28% para los empleados de comercio en las paritarias. El mismo se aplicará en dos veces, la primera suba será en el mes de abril de 2015 y la segunda en octubre. Además se ha fijado dos sumas no remunerativas fijas de $ 1200, las cuales se pagarán en julio y noviembre.
Aumento para Empleados de Comercio 2015 Read More »
El Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 no establece que se deba pagar un adicional por título para los Empleados de Comercio, lo cual no descarta que el empleador y trabajador lleguen a un acurdo para que así sea (algo que es muy poco frecuente). Sin embargo, el CCT 547/08 indica en el artículo 12, inciso c, que los Empleados de Agencias de Viajes deben cobrar un plus salarial en los casos que detallamos a continuación.
Pago adicional por título para Empleados de Comercio de Agencias de Viajes Read More »
Después de que en el mes de julio pasado algunos Empleados de Comercio cobraron el pago de la asignación por única vez, con carácter extraordinario y no remunerativo de $1.200.-, proporcional a las horas trabajadas, y el mes entrante deberán percibir la segunda cuota de $1.200.-, se presento la discusión ya que el acuerdo salarial firmado decía que se debía pagar completo y de forma independiente a las horas trabajadas. Ahora se juntaron el sindicato y las cámaras del sector y acordaron que se debe pagar completo.
Empleados de Comercio deben cobrar el pago no Remunerativo de $2.400.- completo Read More »
El día 11 de noviembre de 2009 mediante la Ley Nº 26.541 se le otorgó al 26 de septiembre de todos los años idénticos beneficios y efectos que un día feriado nacional a los Empleados de Comercio. Por lo que, la Cámara Argentina de Comercio, CAC, aclara que solamente alcanza a quienes están amparados por el convenio colectivo de Trabajo, CCT, Nº 130.75 y son ellos los que podrán optar voluntariamente si trabajan o no. La semana pasada, entre empresarios y sindicalistas se acordó que se traslade a mañana, lunes 29 de septiembre de 2014.
Día del Empleado de Comercio Septiembre 2014 sin Supermercados ni Shoppings Read More »
Durante este año los Empleados de Comercio reciben un aumento salarial del 31.4%, firmado el 11 de abril de 2014 y homologado mediante la Resolución del Ministerio de Trabajo Nº 626/14, que se aplica de la siguiente manera, 17% en abril y un 10% en septiembre de 2014, más una suma fija no remunerativa de $2.400.- a pagar $1.200.- en julio y otros $1.200.- en noviembre, todas del 2014. El inconveniente y discusión se plantea al momento de aplicar la proporcionalidad o no de la jornada laboral del trabajador.
¿Cómo se Pagará el Aumento no Remunerativo a los Empleados de Comercio? Read More »
Carlos de la Vega, presidente de la Cámara Argentina de Comercio, CAC, señaló que el acuerdo para otorgar un incremento salarial de un 27% a los Empleados de Comercio «está en punto muerto» porque al momento de firmarlo el sindicato, a cargo de Armando Cavalieri, realizó nuevos pedidos. El representante de los empresarios definió la situación diciendo que: «Estalló el acuerdo, de eso no hay dudas. Estamos tratando de recomponer las esquirlas».
No se firmo el Acuerdo Salarial 2014 de los Empleados de Comercio Read More »
Armando Cavalieri, titular de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, FACEyS, y los representantes de las cámaras empresarias del sector acordaron en el Ministerio de Trabajo un aumento salarial del 27% en dos cuotas no acumulativas, del 17% en abril y otro 10% en septiembre de 2014. Además, recibirán dos sumas fijas de $1.200.- que serán pagadas en julio y noviembre de este año, lo que les significa un 2% adicional.
Firmaron Aumento Salarial 2014 para los Empleados de Comercio Read More »
En esta oportunidad ponemos a vuestra disposición una planilla Excel que te permitirá realizar la liquidación del mes de febrero de 2014 y las vacaciones anuales para los Empleados de Comercio regulados por el Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 130/75. Nuestro ejemplo lo realizamos con un trabajador de categoría Administrativa “A”, con tres años de antigüedad y que se toma sus vacaciones a partir del próximo día lunes, 24 de febrero de 2014, pero se puede utilizar para otras categoría, antigüedad o fecha de salida.
La liquidación de este mes para los Empleados de Comercio pertenecientes al Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 130/75, tiene modificaciones en relación a los meses anteriores, ya que las Sumas no Remunerativas se deben incorporar a los básicos del convenio que se venían liquidando desde el último acuerdo Salarial de mayo de 2013. Este nuevo básico surge de un cálculo a realizar pero que se puede bajar de la página www.faecys.org.ar.
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