La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) alcanzó un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector asistencial. La negociación, que involucró a los Convenios Colectivos de Trabajo 103/75, 107/75, 108/75, 120/75, 122/75, 743/16 y 459/06, fue resultado de varias jornadas de diálogo intensas y prolongadas.
El acuerdo, anunciado por ATSA Buenos Aires a través de sus redes sociales, incluye incrementos salariales acumulativos del 1,5% para mayo, junio y julio de 2025. Además, se establecen asignaciones no remunerativas crecientes: $25.000 en mayo, $40.000 en junio y $60.000 mensuales a partir de julio, hasta nuevo aviso.
En las publicaciones difundidas por ATSA también se compartieron los nuevos sueldos básicos para los trabajadores de la sanidad. Por ello, el personal del sector puede conocer montos actualizados para cada categoría y Convenio Colectivo de Trabajo.
Asignación extraordinaria para trabajadores de la sanidad
Con motivo del Día de la Sanidad, celebrado cada 21 de septiembre, los trabajadores percibirán una asignación extraordinaria de $100.000. Este pago también será no remunerativo y se suma a los beneficios ya acordados.
Entre otras actualizaciones, se ajustaron los valores del Seguro de Fidelidad y del adicional por sala maternal. Asimismo, se incorporó al convenio el régimen de jornada SA.DO.FE (sábado, domingo y feriados), que establece condiciones laborales especiales para esos días.
Cláusula de revisión salarial de ATSA frente a la inflación
Para proteger el poder adquisitivo, el acuerdo paritario de ATSA contempla una cláusula de revisión en agosto de 2025. Por esta razón, en dicho mes se analizará la situación de los trabajadores de la sanidad frente al proceso inflacionario.
Bajar nueva escala salarial de los trabajadores de la sanidad en formato PDF.
