El pasado 11 de abril, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, MTEySS, mediante la Resolución S.T. Nº 626/2014, aprobó y homologó el Acuerdo Salarial 2014 suscripto por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, FAECyS, con las Cámara Empresarias del sector, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 130/75. Recordamos que se acordó otorgar a los trabajadores una suba del 27% no acumulativa a pagar en dos tramos.
El acuerdo salarial 2014 para los Empleados de Comercio es de aumentar un 27% las escalas vigentes de las remuneraciones básicas del CCT Nº 130/75, en dos tramos no acumulativos.
- 17%, a partir del mes de abril de 2014.
- 10% , desde septiembre de 2014.
En ambos casos para sumar el % se tomara como base los sueldos básicos al 31 de marzo pasado.
Además, se convino el pago de una Suma No Remunerativa, fija, extraordinaria y por única vez de $2.400.- a pagar en dos cuotas iguales de $ 1.200.- cada una, en los meses de julio y noviembre de 2014.-. En ningún caso se incorporarán a las escalas salariales.
El acuerdo aclara que:
- El básico resultante es proporcional a la jornada trabajada (jornada parcial y reducida).
- Se incrementan en igual proporción el adicional por:
- Armado de vidrieras (Art. 23 del CCT).
- Choferes de larga distancia (Art. 36 del CCT).
- El adicional Especial para cajeras/os de grandes superficies, fijándose a partir de abril de 2014 en la cifra de $ 4.680.- por año.
Bajar planillas Básicos para Liquidar Empleados de Comercio.
El básico por 8 horas de empleados de comercio marzo/ abril 2015 cual es??
Luciana, podés consultar los básicos de Empleados de Comercio en este link: http://www.econoblog.com.ar/30457/planilla-con-sueldos-basicos-de-empleados-de-comercio-2015-2016/
Hola,
Somos una empresa de Software sin convenio, quiero incorporar a trabajar un empleado para tareas de maestranza. ¿bajo que convenio le liquido si no quiero contratar una empresa de limpieza?
Gracias