El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) hizo la difusión de los nuevos sueldos básicos del servicio doméstico, el cual incluye el 33% de aumento que fue acordado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). En este artículo, EconoBlog permite consultar la nueva Escala Salarial 2016-2017 para empleados que realizan cuidado de adultos mayores.
Dando lugar a un reclamo llevado adelante por el Sindicato del Personal de Casas de Familia (Sinpecaf), las negociaciones paritarias del Servicios Doméstico se adelantaron de septiembre a junio. El motivo por el cual se hizo esto es debido a que la inflación que afectó el bolsillo de los trabajadores del sector y porque la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) aplicó un aumento del 80% en la alícuota de la Obra Social que integra el cuota que pagan los empleadores del sector, la cual, en muchos casos, es soportada por el dependiente.
En el Acuerdo Salarial de los empleados domésticos se estipuló una suba total del 33% aplicable en dos tramos. El primer aumento es del 18% siendo retroactivo al 1ero de junio de 2016 y el segundo, del 15% restante, entrará en vigencia el 1ero de diciembre.
El personal que brinda cuidados de ancianos forma parte de la categoría «Asistencia y cuidado de personas» de la Escala Salarial del sector. En la misma también se incluye a los empleados que brindan asistencia y cuidado no terapéutico de enfermos, discapacitados, adolescentes y niños.
La planilla con la Escala Salarial 2016-2017 por Cuidado de Adultos Mayores es la siguiente:
| Desde el mes de | Sin retiro | Con retiro | ||
| Junio de 2016 | $54,50 | $7.030,50 | $61,50 | $7.835,50 |
| Diciembre de 2016 | $61,50 | $7.924,50 | $69,50 | $8.831,50 |
Estos nuevos sueldos básicos son vigentes desde el 1° de junio de 2016 hasta el 30 de mayo de 2017.
Un dato a tener en cuenta es que en las paritarias, el Sindicato del Personal de Casas de Familia y la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) pautaron un plus por zona desfavorable del 15% para los trabajadores de la Patagonia. Los mismos son aplicados para los empleados que prestan servicios en Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.
Es importante recalcar que los dos medios aguinaldos son alcanzados del sector fueron alcanzados por el aumento. La primer cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), que debió ser pagada con la remuneración de junio, debió ser calculada con el incremento del 18% y la segunda con la suba del 15% de diciembre.
Los interesados en consultar la completa escala salarial de empleados domésticos deben ingresar AQUÍ.
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hola yo trabajo de lunes a viernes de 8:30 a 13:30 me pagan por mes $4500
MINIMO $3962.-
Buenas tardes, pregunta: cuido una anciana desde sab. a las 8.00 am. hasta 8.00 am. del lunes, tareas todas incluídas, me pagan $1150.-por toda la jornada. Cuánto debería cobrar? Gracias!
La legislación nada dice del trabajo los fines de semana, solo que deben pagarte a razón de $62.- la hora y que los sábados después de las 13.00 horas, domingos y feriados se pagan doble, tenes que hacer un cálculo y ver cuanto cobrar
Cuido a una persona discapacitada..estuve dos años cama adentro..en negro
4mil pesos de salario. Un año salia solo los domingos..luego fui conociendo mis derechos porque ni feriado salia..lllegue a ganar.6mil pesos hasta el 15/01/2017…luego empese. A salir sabado y volvia domingo a la tarde luego decidi salir y hacerlo con retiro..porque era muy estresante..el padre hostigaba no podia bañarme porque mesquinaban el agua..y tampoco podia comer tranquila..ase unas.semana mes pusieron dm blamco haciendo figurar que trabajo 16horas semanales.
Siendo que entro al trabajo 18horas de la tarde y salgo.9 o 10de la mañana
Pregunto es legal eso? Cuanto debo ganar?
Seguro que ponen que trabajas mas de 16 horas, que es lo que dice el formulario, pero deben poner bien lo que te pagan por mes
Si.asi es…como esta el formulario mas de 16horas..pero eso lo hago 16horaa diarias es lo que yo trabajo y gano 7mil pesos mensuales…y ahora me dieron mi recibo y dice 90horas mensuales y siendo que trabajo 90horas semanales..no mensual. .no es lo que corresponde
necesito preguntas completas y claras o no las entiendo
ACOMPAÑO A UNA SRA MAYOR DE LUNES AVIERNES DE NOCHE, CON UN TOTAL DE 10 HS POR DIA.
Sueldo mínimo por trabajar 8 diarias o 48 semanales $7925.-
si trabajo en un geriatrico.todas las tareas incluidas.y mi franco solo los martes.(trabajo los seis restantes dias incluidos sabados domigos y feriados)ocho hs diarias…cto deberia ganar¿? (en negro)
si trabajas en geriatrico no es Servicio Domestico http://www.econoblog.com.ar/41836/fatsa-sueldos-basicos-2016-2017-de-trabajadores-de-la-sanidad/
cómo es el descanso semanal de una persona que acompaña a un anciano sin retiro
Deben otorgarle 36 horas corridas por semana y si trabaja, sábados depués de la 13.00 horas, domingos y feriados se pagan doble