El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) hizo la difusión de los nuevos sueldos básicos del servicio doméstico, el cual incluye el 33% de aumento que fue acordado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). En este artículo, EconoBlog permite consultar la nueva Escala Salarial 2016-2017 para empleados que realizan cuidado de adultos mayores.
Dando lugar a un reclamo llevado adelante por el Sindicato del Personal de Casas de Familia (Sinpecaf), las negociaciones paritarias del Servicios Doméstico se adelantaron de septiembre a junio. El motivo por el cual se hizo esto es debido a que la inflación que afectó el bolsillo de los trabajadores del sector y porque la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) aplicó un aumento del 80% en la alícuota de la Obra Social que integra el cuota que pagan los empleadores del sector, la cual, en muchos casos, es soportada por el dependiente.
En el Acuerdo Salarial de los empleados domésticos se estipuló una suba total del 33% aplicable en dos tramos. El primer aumento es del 18% siendo retroactivo al 1ero de junio de 2016 y el segundo, del 15% restante, entrará en vigencia el 1ero de diciembre.
El personal que brinda cuidados de ancianos forma parte de la categoría «Asistencia y cuidado de personas» de la Escala Salarial del sector. En la misma también se incluye a los empleados que brindan asistencia y cuidado no terapéutico de enfermos, discapacitados, adolescentes y niños.
La planilla con la Escala Salarial 2016-2017 por Cuidado de Adultos Mayores es la siguiente:
| Desde el mes de | Sin retiro | Con retiro | ||
| Junio de 2016 | $54,50 | $7.030,50 | $61,50 | $7.835,50 |
| Diciembre de 2016 | $61,50 | $7.924,50 | $69,50 | $8.831,50 |
Estos nuevos sueldos básicos son vigentes desde el 1° de junio de 2016 hasta el 30 de mayo de 2017.
Un dato a tener en cuenta es que en las paritarias, el Sindicato del Personal de Casas de Familia y la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) pautaron un plus por zona desfavorable del 15% para los trabajadores de la Patagonia. Los mismos son aplicados para los empleados que prestan servicios en Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.
Es importante recalcar que los dos medios aguinaldos son alcanzados del sector fueron alcanzados por el aumento. La primer cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), que debió ser pagada con la remuneración de junio, debió ser calculada con el incremento del 18% y la segunda con la suba del 15% de diciembre.
Los interesados en consultar la completa escala salarial de empleados domésticos deben ingresar AQUÍ.
Seguinos
- Nuestro WhatsApp: Canal EconoBlog.
- Nuestro TikTok: @EconoBlog.
Buena quisiera saber cuanto esta cobrando actualmente x hora un cuidador domixiliario …xq yo trabajo sábado y domingo de 8 a 13 y x la tarde de 17 a 22 la patología q tiene la señora es ACV esta postrada en cama yo si tengo estudio
El MINIMO por hora es de $62.- pero pagan bastante mas y sábados después de las 13.00 horas, domingos y feriados se cobra doble
Cuanto debo cobrar por trabajar solo sabados de 10 a 13, debo hacer su comida y dar sus medicamentos tambien incluyendo el transporte, Gracias
Minimo $62.- la hora pero pagan bastante mas
Buen día,
Podría indicarme por favor cuanto debería pagarle a una acompañante de anciana por trabajar de lunes a viernes, de 7 a 18hs (solo 5 días, no el mes completo). Es para que esté atenta a que no se caiga en lo que va sola de la cama al baño o para hacerle compañía sentándose a tomar mates en el balcón, ella se higieniza sola. Y yo les dejaría la comida para las dos. ?
Muchas gracias!
No entiendo que es una changa? por no el mes completo? Necesito pregunta completa y clara
Hola quiero saber cuanto deberia cobrar trabajo 12 hs diarias de lunes a sabado, t tengo q limpiar lavar y planchar, hacerme cargo de los tramites medicos de la abuela a cargo
No entiendo bien trabajas con cama o te retiras?? Hace la pregunta clara
Trabajo de noche entro a las 20 y salgo a las 8, cocino y duermo ahi, entro el domingo a las 20 y trabajo hasta el sabado a las 8, cuanto deberia cobrar?