Publicamos una planilla Excel para que puedas efectuar una liquidación final por despido, sin causa justificada, es una planilla fácil para orientarte sin tener en cuenta los topes de los distintos convenios de trabajo, tendrías que cargar tus datos y modificar:
- Mejor remuneración bruto percibida en el ultimo año
- Cantidad de meses trabajados al momento del despido
- Para el Aguinaldo Proporcional los días trabajados al momento del despido
- Cantidad de días de vacaciones que te corresponden al 31/12 del año del despido
Esperamos que la misma e sea de gran utilidad y déjanos tus comentarios si te resulta fácil o si hiciera falta modificar algo.
Bajar planilla Excell para realizar liquidación final, indemnización por despido
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Hola:
Trabajé desde el 06/09/10 en una importante compañía de seguros, el día 03/12/10 mi supervisor me dijo que estaba despedida. Al día de la fecha no recibí el telegrama de despedio, que debo hacer y si me corresponde indemnización y cuanto, dado que el tiempo transcurrido hizo que quedara efectiva.
Muchas gracias.
Nora
Tenes que presentarte a trabajar y decirles que aclaren la situación laboral, de lo contrario van a considerar abandono de trabajo. Si no hay telegrama no hay despido
sisis, en estos dia voy a ver que pasa y te cuento, muchas gracias.
PD: entonces lo no remunerativo entra en la liquidacion final, no?
Sos una Genia y ayudas a muchas personas con esto.
Mil gracias!
jesica
De nada y avisame, si mi pagina te es útil recomendala ya que trabajo con ella
buenas Graciela:
Necesito tu ayuda.
Trabaje del 1/05/10 al 31/11/10 (7 meses)
Me echaron el 31/11. No me pagaron Nov Aún.
No me tome las vacas de 2010, me corresponderia el proporcional de este año.
estoy bajo el sist del Sindicato de comercio.
Tengo mi suledo dividido entre remunerativo y no remunerativo, que debo tomar para la liquidacion final?
te aso: el mejor sueldo bruto con ambos conceptos es 3355, pero mi mejor sueldo solo con lo remunerativo es 2262.56.
Por favor me lo liquidarias y me informas como debe ser porque me quieren pagar $8579.
Mil gracias!
Slds
Jesica
jesica
Querras decir 30/11/2010, si recibiste el telegrama hasta el 30/11/2010 te paso la liquidación. Te digo eso ya que si lo recibiste despues del 30/11 te tienen que pagar el reintegro del otro mes
http://WWW.econoblog.com.ar
LIQUIDACION FINAL POR DESPIDO SIN CAUSA
MEJOR REMUNERACION $ 3.355,00
Meses trabajados
LIQUIDACION FINAL AL: 7 30/11/2010
AGUINALDO PROPORCIONAL $ 1.397,92
Indemn.Antiguedad $ 3.355,00 1 $ 3.355,00
Falta de Preaviso 1 $ 3.355,00
SAC $ 279,58 $ 3.634,58
Reintegro mes hasta el
SAC $ – $ –
Dias Vac. 31/12 días
VACAC.PROPORCIONALES 8 6,666666667 $ 894,67
SAC $ 74,56 $ 969,22
$ 9.356,72
Suerte y luego contame como te fue
buenas tardes. mi consulta es porque me despidieron sin causa el dia 31-11-2010. yo entre a trabajar a la empresa el dia 13-10-2009.
la empresa me abona por despido sin causa, solo un mes de el sueldo basico….
la consulta es:
*me deben abonar un mes o dos meses por despido sin causa.?
*el calculo debe ser sobre el mejor sueldo neto que cobre este ultimo año, o sobre el menor o sobre el basico?
muchas gracias!
veronica
Indemnización po rantiguedad 1 mes tenes 1 año y 1 mes de antiguedad, se abona sobre el mejor mes, sueldo en bruto, percibido durante el último año
Quisiera saber cuanto de liquidación me correspondería luego de haber trabajado 8 meses en un colegio. Al despedirme (el 6 de Diciembre pasado) sólo recibí el pago del mes anterior (Noviembre) y los días trabajados hasta el momento del despido. Yo nunca estuve en planilla; no obstante, tengo entendido que aún con ello si me correspondería una liquidación. De ser así, ¿podría alguien decirme cuanto es lo que tienen que pagarme? No firme ningún contrato con ellos y mi sueldo era de 500 soles ($165 apróximadamente).
Gracias anticipadas.
Roberto
500 soles?