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Planilla Excel, para liquidación final por despido sin causa justificada, indemnización por despido

Descargá la planilla para liquidar despido sin causa e indemnización por despido.

Publicamos una planilla Excel para que puedas efectuar una liquidación final por despido, sin causa justificada, es una planilla fácil para orientarte sin tener en cuenta los topes de los distintos convenios de trabajo, tendrías que cargar tus datos y modificar:

  1. Mejor remuneración bruto percibida en el ultimo año
  2. Cantidad de meses trabajados al momento del despido
  3. Para el Aguinaldo Proporcional los días trabajados al momento del despido
  4. Cantidad de días de vacaciones que te corresponden al 31/12 del año del despido

Esperamos que la misma e sea de gran utilidad y déjanos tus comentarios si te resulta fácil o si hiciera falta modificar algo.

Bajar planilla Excell para realizar liquidación final, indemnización por despido

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1.579 comentarios en “Planilla Excel, para liquidación final por despido sin causa justificada, indemnización por despido”

  1. Hola, como estan, mi caso es el siguiente: El dia 21 del mes de abril, me accidente en mi trabajo, mi empleador se anoticia de mi accidente recien el dia 25, ya que al momento del sinisetro, no se encontraban en el obrador.- En ningun momento realizan la denuncia de accidente, la realizo yo.- Como consecuencia del accidente se me diagnostica hernia de disco L5S1, a partir de ese momento la ART PREVENCION, me deja sin cubierta.- Despues de muchas idas y vueltas con el empleador y 2 telegramas de despido en perido de prescripcion medica, el dia 2 de agosto me llega una ultima carta documento que reza «ANTE ABANDONO DE TRABAJO, CESA RELACION LABORAL», ellos me habian solicitado anterior a esto la presentacion a mi lugar de trabajo, ya que al traumatologo que me atiende, tambien le mandaron C.D aduciendo de que los cert medicos extendidos por el mismo habian sido hechos el mismo dia, de aquel momento, el profesional medico se abstuvo de seguir entregandome los certificados medicos.-
    Yo lo que quiero saber es que acciones judiciales puedo iniciarles y ya que mi empleador ceso la rel. laboral, que indemnizacion me corresponde cobrar.-

    Detalles a tener en cuenta:

    Estaba mal categorizado y a traves de C.D solicite mi correspondiente categorizacion, lo cual fue aceptado por mi empleador (figuraba como ayudante albañil, cuando en realidad soy y cumplia la profesion de Oficial Albañil).-
    Mi mejor Quincena es de $ 1122,00= siempre estando categorizado como ayudante albañil.-
    Tengo libreta de fondo de desempleo.-
    Estando con prescripcion medica recibi dos pagos: $775,00 el dia 06/05 y 521,00$ el 20/05.-

    Les agradecere la respuesta y desde ya muchas gracias!!

  2. hola mi consulta es q me corresponde cobrar por un juicio hace cuatro años atras con un basico de 1.800 pesos y una antiguedad de 12 años lo q yo quisiera saber es cuanto me corresponde por año y si se toma en cuenta lo que gana atualmente un encargado hoy…

  3. Estimados, quisiera conocer la manera de calcular una liquidación por despido sin causa en el convenio bancario.

    Existe alguna planilla que me oriente?

  4. HOLA !! MI DUDA ES ENTRE A TRABAJAR EN UNA CLINICA DE ADMINITRATIVA DE MEDIA JORNADA. EL 26 DE MAYO HASTA EL 22 DE JULIO.CON RECIBO DE SUELDO,EN EL GREMIO DE SANIDAD.ME ENVIAN CARTA DOCUMENTO QUE DICE, SE RECINDE CONTRATO DE PRUEBA.MI SUELDO NETO A COBRAR ERA DE $1500.ME CORRESPONDE TRAMITAR EL FONDO DE DESEMPLEO ??
    TENGO DOS HIJOS MENORES A MI CARGO, PUEDO TRAMITAR EL SALARIO FAMILIAR PARA ELLOS ?? TENGO MI CONSTANCIA DEL TRABAJADOR EN AFIP .LO TRAMITO LA CLINICA.MUCHAS GRACIAS.

    1. GRACIELA

      No fondo de desempleo no podes ya que no aportaste un año como minimo. Asignación Universal si el grupo familiar cumple los requisitos podes

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