Publicamos una planilla Excel para que puedas efectuar una liquidación final por despido, sin causa justificada, es una planilla fácil para orientarte sin tener en cuenta los topes de los distintos convenios de trabajo, tendrías que cargar tus datos y modificar:
- Mejor remuneración bruto percibida en el ultimo año
- Cantidad de meses trabajados al momento del despido
- Para el Aguinaldo Proporcional los días trabajados al momento del despido
- Cantidad de días de vacaciones que te corresponden al 31/12 del año del despido
Esperamos que la misma e sea de gran utilidad y déjanos tus comentarios si te resulta fácil o si hiciera falta modificar algo.
Bajar planilla Excell para realizar liquidación final, indemnización por despido
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Hola,
yo deseo saber que importe me corresponde por concepto de liquidaciòn. les doy mis datos para que me puedan ayudar.
1.- fecha e ingreso al trabajo fue 22 de noviembre de 1992.
2.- la fecha de mi retiro es el 22 de julio del 2009.
3.- mi suledo cada 14 dìas es de $3,200.00
4.- tengo derecho a 72 dìa de aguinaldo.
5.- tengo derecho a 26 dìas de vacaciones.
6.- tengo drecho al 50% de la prima vacacional.
ya tome los 1eros. 13 dìas de vacaciones que me correspondian del 2009.
muchas gracias por su ayuda
hola, mira me tienen que indemnizar porque la empresa donde trabajo cambia de dueño, con que parte del recibo se toma para sacar la indemnizacion porque en mi recibo figuran viaticos, se saca de la parte que dice remuneracion sujetas a retencion? o del total neto
buenas tardes mi consulta es que en la empresa donde trabajo m ofrecen el «retiro voluntario» ya q la misma cerrara el dto donde trabajo y m ofrecen este acuerdo o cambiarm del área de soporte técnico a la de ventas. Hace 7 meses q trabajo ahi (desde el 17/12/2008), mi mejor remunerativo fue de 1221$, la compañía m ofrece un acuerdo por 4.111,90$ y quisiera saber si corresponde ese monto o no. tengo entendido q para ese calculo hacen la sumatoria del mejor remunerativo(es decir 1221), el año de antigüedad, el mes de preaviso las vacaciones no gozadas el sueldo del mes de julio, el proporcional del aguinaldo y un «plus» q según han informado en la empresa será la mitad del sueldo.
Desde ya muchas gracias, quisiera q m asesoren para asegurarm si corresponde aceptar ese acuerdo o no
Natalia Nuñez
PD la compañía quiere q mañana mismo 24/7 firme ese acuerdo
hola, quisiera saber cual deberia ser la indemnizacion que me corresponde por haber trabajado desde el 06/04/06 hasta el 22/07/09, el despido fue sin causa y el sueldo bruto es de $2700. muchas gracias
debo blanquear un empleado ayudante en un taller de mecanica del automotor en cba, quisiera saber porque convenio debo guiarme y si alguien sabe que remuneracion debo pagar ( y como). es urgente!! nose como manejar el tema de la remuneracion ya que solo viene cuando hay mucho trabajo, pero una inspeccion de afip nos encontro trabajando.
pablo
Fijate el convenio de SMATA