Publicamos una planilla Excel para que puedas efectuar una liquidación final por despido, sin causa justificada, es una planilla fácil para orientarte sin tener en cuenta los topes de los distintos convenios de trabajo, tendrías que cargar tus datos y modificar:
- Mejor remuneración bruto percibida en el ultimo año
- Cantidad de meses trabajados al momento del despido
- Para el Aguinaldo Proporcional los días trabajados al momento del despido
- Cantidad de días de vacaciones que te corresponden al 31/12 del año del despido
Esperamos que la misma e sea de gran utilidad y déjanos tus comentarios si te resulta fácil o si hiciera falta modificar algo.
Bajar planilla Excell para realizar liquidación final, indemnización por despido
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Hola la pregunta es simple soy trabajador en relacion de dependencia, pero estoy fuera de convenio, trabajo en sistemas, queria saber lo siguiente, estoy renunciando y queria saber si las vacaciones no gozadas del 2010 estan sujetas a retencios
Saludos
Gracias
alejandro
Vacaciones no gozadas no llevan dfescuento
Hola quisiera saber si aunque aya estado por contaro a prueba po tres meses me corresponde una liquidacion final de 500 pesos y si el despido fue sin causa,esta bien la liquidacion? fueron 2 meses los q trabaje y mi el basico en el recibo figuraba 670 y el neto 1300,,,en realidad no entiendo mucho de eso ya que fue mi primer trabajo en blanco
jesica
Indemnización ninguna en el contrato tienen un tiempo estipulado, solo los dias trabajados, vacaciones y aguinaldo proporcional
Hola buenas tardes!!
Mi nombre es María, y trabajo hace más de tres meses en una mueblería, «en negro». Como esa no es una condición laboral que me satisfaga demasiado, segui enviando curriculum´s a diferentes centros de búsquedas laborales.
La semana pasada me llamaron para asistir a una entrevista. Fui… Me fue excelante!!
A los dos días, me llaman para la prueba Psicolaboral. Fui… Me fue excelante!!
A los dos días, me vuelven a llamar para realizarme los exámenes físicos. Hoy (hoy 09/06/2010), Fui… Y tambien me salió todo excelente!!! Nos dijeron que este Viernes, a más tardar el Sábado nos confirmaban el trabajo, para empezar ya el lunes 14/06/2010…
Mi pregunta es:
Si me confirman el nuevo trabajo, tengo que mandar telegrama de renuncia a mi trabajo actual aunque este trabajando «en negro» ??? Pueden mis empleadores actuales tomar algún tipo de represaria en mi contra por avisarles tan sobre la fecha???
Por favor espero una pronta respuesta!!!
María
Si podes mandar el telegrama de renuncia, no pueden tomar ninguna represaria, mas que tener un poco de temor por el echo de que le envies el telegrama
Graciela,
Mi consulta es sobre las vacaciones de este año, 2010. Las liquidables de: 10/01/2010 al 9/30/2012.
Tengo entendido que me las deben abonar junto con la indemnizacion por despido.
Pero mi duda es como se liquidan, si cobro todas al pasar medio año calendario o se debe calcular el promedio sobre los 210 que trabaje en el 2010.
Gracias!
Mariana
Me parece que ya te respondi, cobras proporcional a los dias trabajados
Estimados,
Quisiera consultar lo siguiente.
Fui despedida sin causa, siendo mi ultimo dia en la cia el 30 de Julio del corriente.
Como se deben calcular las vacaciones no gozadas que me correspondian a partir del 1 de octubre del corriente?
Mi antiguedad es de mas de 5 años.
Me deben abonar el total de los 21 dias o el proporcional sobre 210 dias trabajados en el 2010?
Desde ya muchas gracias.
Saludos
Mariana
Supongo que estas preguntando del año 2009? son porporcionales al tiempo trabajado