Empleada del servicio doméstico

Servicio Doméstico: ¿Qué corresponde cobrar en caso de renuncia o despido?

Consultá qué corresponde cobrar en caso de renuncia o despido de un empelado del servicio doméstico.

Los empleados del servicio doméstico tienen los derechos al igual que los trabajadores en relación de dependencia. En este artículo, la página EconoBlog.com.ar detalla qué le corresponde cobrar al personal de casas particulares en caso de renuncia o despido.

Los empelados domésticos tienen derecho al cobro de una liquidación por despido en caso de que empleador decida terminar la relación laboral sin una justa causa. Sin embargo, en caso de renuncia también se tiene derecho a cobrar una liquidación final.

Renuncia del empleado doméstico

Si renuncia, al trabajador de casas particulares le corresponde cobrar el sueldo de mes hasta la fecha trabajada. Además, el empleador tiene que abonarle el sueldo anual complementario (aguinaldo) proporcional y las vacaciones que no se haya tomado.

Despido de empleado doméstico

La liquidación por despido corresponde siempre y cuando el empleador despida a su personal sin causa. El cálculo de la misma se realiza tomando un mes de sueldo por cada año trabajado o fracción mayor a tres meses. Para la base se debe tomar la mejor remuneración mensual, normal y habitual devengada en el último año o durante el tiempo de prestación de servicio si éste fuera menor a doce meses. En ningún caso, la indemnización podrá ser inferior a un mes de sueldo.

También se debe liquidar el aguinaldo de forma proporcional y las vacaciones no gozadas.

En caso de tener dudas sobre lo que le corresponde cobrar, el empleado doméstico tiene la posibilidad de despejar las mismas en cualquiera de las sedes del la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) que cuente con asesoramiento jurídico.

505 comentarios en “Servicio Doméstico: ¿Qué corresponde cobrar en caso de renuncia o despido?”

  1. hola yo trabajo dos veces x semana en una casa….1 vez a la semana en otra… y 1 vez x semana en otra casa..tolal trabajo los 4 dias ala semana en tres casas diferentes… y desde q comenzo la cuarentena no me pagaron nunca hasta la fecha estoy sin trabajar xq dicen q estan restringidas las entradas al barrio x ser pribado. cobro x horas y no estoy en blanco.en ninguna … corresponde q me paguen igual el tiempo q no trabajo?????

  2. Hola me puede despedir si estoy en blanco? Porque está embarazada en riesgo? Empecé a trabajar en enero . Cuanto me tiene que pagar??

  3. A mi m pagan mitad del sueldo desde q empezo la cuarentena m mando un permiso d categoria 4 con tal d q yo m baya a trabajar siendo yo categoria 5

  4. Yo trabje 13 años en negro, con un sueldo de 4500 de 7 de la mañana a 13:30. De lunes a viernes me pagaban el aguinaldo dos semanas de vacaciones… quede sin trabajo xq no tenía en que ir xq dnd trabajaba era lejos 16 kilómetros..le expliqué que mi moto estaba rota ella me dijo te llamo cuando yo cobre y arreglamos lo que me debes…

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