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Energía Eólica en Argentina

El Banco Internacional de Desarrollo (BID) se encuentra analizando financiar la construcción de centrales eólicas en las provincias de Buenos Aires, Chubut y Santa Cruz. Los molinos de viento serían de fabricación nacional realizados en conjunto con España, de esta manera, no quedarán en desuso como los instalados en la década del 90 que permanecen inactivos por ser de tecnología alemana y no contar con los recursos para mantenerlos.

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El Gobierno busca elevar las indemnizaciones de las ART

Mañana el Gobierno decidió convocar a empresarios y sindicalistas al denominado Comité Consultivo Mixto del sistema con el objetivo de llegar a un acuerdo para elevar las indemnizaciones de las Aseguradoras de Riesgo del Trabajo, ART, luego de cinco años de busca sin resultados, se intenta lograr un acuerdo para modificar por decreto algunos aspectos de la ley de riesgos del trabajo. Los cambios serian sólo parciales.

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UOM nuevos básicos rama 1 ALUMINIO paritarias 2009

La Unión Obrera Metalúrgica de la Republica Argentina, (UOMRA) con la Cámara Industriales del sector firmo un acuerdo el 5 de agosto de 2009, por acuerdo paritarias salariales del corriente año. Por la cual rigen a partir del 1ro. de octubre de 2009 nuevos básicos en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 260/75 los cuales publicamos en el cuadro inferior corresponden a C.C.T.Nº 260/75 Salarios Anexo «E»  Rama 1 Aluminio.

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Sumas No Remunerativas deben incluirse para el cálculo de una indemnización final

Las sumas No Remunerativas deben incluirse para el cálculo  de una indemnización final por despido, según lo manifiesta otro polémico falló de la Cámara, que resolvió una sentencia a favor de esta naturaleza salarial de las sumas acordadas para el gremio de Empleados de Comercio abriendo de esta manera, lo posibilidad que esto se aplique para todas las subas acordadas de así en los distintos convenio laborales.

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UOM nuevos básicos rama 17 acuerdo paritarias 2009

La Unión Obrera Metalúrgica de la Republica Argentina, UOMRA, con la Cámara Industriales del sector firmo un acuerdo el día 5 de agosto de 2009, por el cual rigen a partir del 1ro. de octubre de 2009 nuevos básicos en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 260/75 los cuales publicamos en el cuadro inferior corresponden a C.C.T.Nº 260/75 Salarios Anexo A – Rama 17 Metalmecanicas y otras.

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No se define todavía si el fútbol será televisado

Al ser consultado en Radio del Plata  Aníbal Fernández, jefe de Gabinete Nacional, descartó la posibilidad de que hoy se defina la televisación de los partidos del fútbol de primera división. Sobre la pregunta puntual de el secretario Legal y Técnico de la Presidencia, Carlos Zannini, iba a entregar hoy a las autoridades de la AFA el plan de televisión para este fin de semana, el funcionario nacional respondió: «No».

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Delivery regulan la actividad

Los diputados porteños aprobaron ayer una ley, cuyo proyecto había presentado el diputado macrista, Avelino Tamargo, que regula ciertos aspectos de la actividad de  delivery  de alimentos en motos. La norma sancionada en la Capital Federal establece que las empresas o particulares que ejerzan esas actividades «en moto vehículos o ciclo rodados» deberán inscribirse en un registro habilitante.

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¿Cómo continua el conflicto entre la AFA y la Televisión?

Esta semana comienzan los partidos de fútbol y luego e la rescisión del contrato con Televisión Satelital Codificada, TSC, existen muchas dudas si los partidos serán o no televisados, si es justo que el Gobierno pague para que se puedan ver por televisión. De esa manera si paga el Estado lo estamos pagando todos, lo que no seria muy justo que aquellas personas que ven o no le gusta el fútbol paguen por algo innecesario para ellos.

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Liquidación de sueldos de las mujeres trabajadoras embarazadas

Las mujeres embarazas se encuentran amparadas por la Ley de Contrato de Trabajo, articulo 183  referido a la continuidad laboral. Luego de la licencia post parto la trabajadora tiene régimen especial de protección a la mujer que está a la espera o ha tenido un hijo. El amparo consiste en un sistema de opciones para gozar de una licencia sin goce de salarios, o continuar trabajando o rescindir el contrato de trabajo recibiendo una indemnización especial.

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