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Ley Nº 26.476: Códigos para declarar a un trabajador en “Mi simplificación” y Formulario 931

Escrito por Graciela Sabio | 24/03/2009 13:21

Ley Nº 26.476 en su Articulo 16 referente a la Promoción y Protección del Empleo Registrado el empleador para acceder a los beneficios de las reducciones patronales de la Seguridad Social debe identificar a los trabajadores nuevos o a los preexistentes con ausencia total de registración con los siguientes códigos de Modalidad de Contratación:

Seguinos

Modalidad de contratación a utilizar para “Mi Simplificación” y Formulario 931
Código	Descripción
201	Puesto Nuevo Art. 16 Ley Nº 26.476
202	Puesto Nuevo Art. 16 Ley Nº 26.476 Trabajador discapacitado Art. 34 Ley Nº 24.147
203	Puesto Nuevo Art. 16 Ley Nº 26.476 Trabajador discapacitado Art. 87 Ley Nº 24.013
Hasta un tope de 10 Trabajadores en total
211	Puesto Nuevo Art. 11 inc.b) Ley Nº 26.476 Regularización Personal no registrado
212	Puesto Nuevo Art. 11 inc.b) Ley Nº 26.476 Regularización Personal no registrado discapacitado Art.34 Ley 24.147
213	Puesto Nuevo Art. 11 inc.b) Ley Nº 26.476 Regularización Personal no registrado discapacitado Art.87 Ley 24.013
Más de 10 Trabajadores regularizados sin tope de números
221	Puesto Nuevo Art. 12 Ley Nº 26.476 Regularización Personal no registrado
222	Puesto Nuevo Art. 12 inc.b) Ley Nº 26.476 Regularización Personal no registrado discapacitado Art.34 Ley 24.147
223	Puesto Nuevo Art. 12 inc.b) Ley Nº 26.476 Regularización Personal no registrado discapacitado Art.87 Ley 24.013