Mujer con carpeta de EconoBlog

UOMRA Acuerdo Salarial Básicos Julio 2011

Recordamos que desde el 1º de julio de 2011 fueron modificados los básicos del Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 260/75 pertenecientes a los trabajadores de la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina, UOMRA. Esta modificación se debe a que el aumento de las paritarias de este año fue del 26.5 %, 15% para el mes de abril y de un 10% para el mes de julio, más una suma extraordinaria no remunerativa de $900.- en tres pagos, en los meses de enero, febrero y marzo de 2012. El incremento del último aumento salarial del año 2011 para los trabajadores de la UOMRA fue otorgado en el mes de abril y julio, por lo que para liquidar los sueldos […]

Recordamos que desde el 1º de julio de 2011 fueron modificados los básicos del Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 260/75 pertenecientes a los trabajadores de la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina, UOMRA. Esta modificación se debe a que el aumento de las paritarias de este año fue del 26.5 %, 15% para el mes de abril y de un 10% para el mes de julio, más una suma extraordinaria no remunerativa de $900.- en tres pagos, en los meses de enero, febrero y marzo de 2012.

El incremento del último aumento salarial del año 2011 para los trabajadores de la UOMRA fue otorgado en el mes de abril y julio, por lo que para liquidar los sueldos durante este mes se deben modificar los básicos.

Los básicos de CCT Nº 260/75 se encuentran publicados en la página Web del sindicato y si quiere bajarlos puede hacer clic AQUI.

Continua vigente el pago del “Ingreso Mínimo global de referencia” por el cual ningún trabajador amparado en el CCT, Nº 260/75 durante el periodo desde el 1º de abril de 2011 y el 31 de marzo de 2012, puede cobrar menos de $3.200.- por jornada completa.

7 comentarios en “UOMRA Acuerdo Salarial Básicos Julio 2011”

  1. Si me pagan el basico mas antiguedad, pero eso da 2783 el bruto. Pero bueno espero tu planilla asi despues reclamo.
    Muchas gracias

  2. Graciela, trabajo en una empresa metalurgica, como adm de categoria A, me pagaron el aumento del 15 % pero no entiendo como es el tema del minimo de $ 3.200, nos tendrian que pagar la diferencia? y de fabrica nadie nos explica, espero alguna respuesta. saludos

    1. jorgelina

      Queres decir que sos Administrativa Grupo «A» 1ra categoria que el basico es de $ 2.653.74? Tene en cuenta si corbas antiguedad u otro concepto se suma pero si no cobras nada y sólo el basico si te tienen que pagar $3.200.- Estoy preparando una planilla Excel para publicarla que la podes bajar y liquidarte el sueldo y llevarla a la persona que liquida

  3. hola graciela te quiero hacer una consulta. yo actualmente estoy cobrando los 80 pesos adicionales por titulo tecnico.al tener tambien el titulo secundario me corresponde otros 80 pesos o abarca a todos los titulos ese adicional??

  4. hola, quisiera saber que pasa si aún con el nuevo incremento, no se llega a $16 la hora o $3200 mensual, se sigue poniendo la diferencia como «a cuanta de futuros aumentos»?

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *