En mayo de 2025, los trabajadores del servicio doméstico siguen percibiendo los sueldos básicos homologados para enero. Esto se debe a que la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp) aún no convocó una nueva reunión paritaria para actualizar las escalas salariales.
Luego de una falta de acuerdo del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social actualizó el piso salarial con la Resolución 5/2025.
A pesar de que cada vez que se fija un nuevo sueldo mínimo se discute un ajuste a la escala salarial del servicio doméstico, esto aún no ocurrió.
Sueldos básicos vigentes de empleados del servicio doméstico
Los siguientes montos corresponden a la escala salarial del servicio doméstico vigente desde enero de 2025, publicada oficialmente por la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA):
- Supervisores: Coordinación y control de tareas realizadas por dos o más personas.
- Con retiro: $3.454 por hora y $430.878 por mes.
- Sin retiro: $3.783 por hora y $479.950 por mes.
- Personal para tareas específicas: Cocineros y trabajadores especializados del servicio doméstico.
- Con retiro: $3.270 por hora y $400.310 por mes.
- Sin retiro: $3.585 por hora y $445.613 por mes.
- Caseros: Cuidado general de una vivienda en la que residen por razones laborales.
- $3.089 por hora y $390.567 por mes.
- Asistencia y cuidado de personas: Atención no terapéutica a niños, adultos mayores, enfermos o personas con discapacidad.
- Con retiro: $3.089 por hora y $390.567 por mes.
- Sin retiro: $3.454 por hora y $435.246 por mes.
- Personal para tareas generales: Limpieza, cocina, lavado, mantenimiento y otras tareas domésticas.
- Con retiro: $2.863 por hora y $351.233 por mes.
- Sin retiro: $3.089 por hora y $390.567 por mes.
Adicionales
Además del sueldo básico, los empleados del servicio doméstico tienen derecho a cobrar dos adicionales obligatorios:
- Antigüedad: Desde septiembre de 2020, se paga un 1% adicional por cada año trabajado con el mismo empleador. Este monto debe figurar en el recibo de sueldo.
- Zona desfavorable: Los trabajadores que se desempeñan en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y en el partido de Patagones (Buenos Aires), deben recibir un 30% adicional sobre el salario básico.
Recordemos que los empleados del servicio doméstico deben estar registrados en la página de ARCA. La formalización del vínculo laboral no implica la pérdida de beneficios como la Asignación Universal por Hijo A(UH) y la Tarifa Social.
