El lunes 14 de julio de 2025, a las 11:30 horas, se celebrará la esperada reunión paritaria para los empleados domésticos. La convocatoria fue realizada por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp) y se llevará a cabo en la sede de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Esta negociación será clave para definir un nuevo aumento en los sueldos de los empleados domésticos. Los salarios mínimos del sector permanecen congelados desde enero.
Convocatoria de la nueva paritaria para empleados domésticos
La convocatoria fue oficializada mediante la Resolución 2/2025. A través de esta norma, se activó la segunda discusión salarial del año entre el Estado, los representantes empleadores y los sindicatos que representan a los empleados domésticos.
Cabe recordar que el último incremento salarial se estableció mediante la Resolución 1/2025, que fijó un aumento del 1,3% a partir de diciembre de 2024, calculado sobre los valores de octubre, y otro del 1,2% desde enero de 2025, aplicado sobre los montos de diciembre. Es decir la suba fue acumulativa.
Escala salarial vigente para empleados domésticos
Los empleados domésticos mantienen, hasta el momento, la siguiente escala salarial:
- Supervisores (coordinación de tareas realizadas por dos o más personas):
- Con retiro: $3.454 por hora / $430.878 mensual.
- Sin retiro: $3.783 por hora / $479.950 mensual.
- Personal para tareas específicas (como cocineros o técnicos del hogar):
- Con retiro: $3.270 por hora / $400.310 mensual.
- Sin retiro: $3.585 por hora / $445.613 mensual.
- Caseros (empleados domésticos que viven en el lugar de trabajo):
- $3.089 por hora / $390.567 mensual
- Asistencia y cuidado de personas (atención no terapéutica de niños, adultos mayores o personas con discapacidad):
- Con retiro: $3.089 por hora / $390.567 mensual.
- Sin retiro: $3.454 por hora / $435.246 mensual.
- Tareas generales (limpieza, cocina, mantenimiento y lavado):
- Con retiro: $2.863 por hora / $351.233 mensual.
- Sin retiro: $3.089 por hora / $390.567 mensual.
Adicionales
Los empleados domésticos también tienen derecho a dos adicionales obligatorios establecidos por la normativa vigente. El primero es el adicional por antigüedad, equivalente al 1% por cada año trabajado desde septiembre de 2020.
El segundo es el adicional por zona desfavorable, que representa un 30% extra sobre el salario básico. Se aplica a trabajadores de casas particulares que prestan servicios en La Pampa, Río Negro, Neuquén, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y el partido bonaerense de Patagones.
