El Ministerio de Capital Humano firmó un convenio con la Sociedad Rural Argentina (SRA) en el marco del Programa Anses va a tu Trabajo. Como resultado del mismo, se facilitará las gestiones para los trabajadores rurales en la Administración Nacional de la Seguridad Social.
Anses va a tu Trabajo busca facilitar el acceso a trámites y beneficios previsionales en sectores laborales específicos. En este caso, la incorporación de la SRA permitirá instalar un canal de atención directa para los trabajadores del campo, brindando asesoramiento personalizado y garantizando una cobertura más eficiente.
Alianza de Capital Humano con la Sociedad Rural Argentina
Según informó Capital Humano, el acuerdo con la Sociedad Rural Argentina no implica compromisos económicos ni erogaciones presupuestarias para ninguna de las partes. Cada institución mantendrá su autonomía técnica y administrativa, reforzando el carácter colaborativo de la iniciativa.
Dicha medida responde a la necesidad de ampliar la cobertura del sistema previsional en zonas tradicionalmente postergadas. En este sentido, se llevarán adelante operativos especiales en distintos puntos del país, enfocados en atender a quienes desarrollan tareas en el sector rural.
Mayor accesibilidad a prestaciones de Anses
La firma del convenio representa un paso concreto para mejorar la accesibilidad a la seguridad social en áreas rurales. Además, refuerza el compromiso del Estado en garantizar derechos fundamentales para todos los trabajadores, sin importar su ubicación geográfica.
Los operativos de Anses optimizarán los tiempos de atención y reducir la necesidad de traslados a centros urbanos. Por ello, se beneficiará de forma directa la población rural.
Como resultado de ello, se dará más accesibilidad a jubilaciones y pensiones de Anses. Asimismo, se facilitará la tramitación de asignaciones familiares del SUAF y de la Asignación Universal por Hijo (AUH).
Recordemos que Anses liquida un monto especial a los trabajadores temporales del sector rural comprendidos en el Decreto 514/2021. Tal como se oficializó hoy en el Boletín Oficial con la Resolución 279/2025, la asignación por hijo para ellos es equivalente al de la AUH. Asimismo, dichos empleados cobran el Complemento Leche del Plan de los Mil Días y la Tarjeta Alimentar del Programa Argentina Contra el Hambre.
