La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp) acordó un nuevo aumento salarial para las niñeras y demás trabajadores del servicio doméstico. El incremento totaliza un 2,72% acumulativo, distribuido entre los meses de noviembre y diciembre de 2025. Además, se estableció el pago de un bono no remunerativo durante ambos meses.
Las niñeras están comprendidas dentro del rubro asistencia y cuidado de personas. Es decir, a los empleados que prestan atención no terapéutica a niños, personas mayores, enfermas o con discapacidad, tanto con retiro como sin retiro.
Este ajuste es el resultado de la reunión paritaria convocada por la Resolución 2/2025 de la Cntcp. El acuerdo tiene vigencia a partir de noviembre, por lo que no corresponde el pago de retroactivos.
Nuevos sueldos básicos para niñeras
El incremento del 1,4% en noviembre se aplica sobre los valores de septiembre, mientras que el 1,3% en diciembre se calcula sobre los montos actualizados del mes anterior. Es decir, el aumento para niñeras es acumulativo.
La Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) calculó las escalas salariales provisorias a la espera de su confirmación en el Boletín Oficial.
Escala salarial para noviembre 2025
- Con retiro: $3.340,11 por hora / $422.316,42 mensual.
- Sin retiro: $3.734,78 por hora / $470.627,41 mensual.
Sueldos básicos en diciembre 2025
- Con retiro: $3.383,53 por hora / $427.806,54 mensual.
- Sin retiro: $3.783,33 por hora / $475.546,54 mensual.
Estos valores representan los mínimos legales que deben percibir las trabajadoras incluidas en la cuarta categoría del servicio doméstico. No obstante, los empleadores pueden pactar montos superiores.
Bono para niñeras en noviembre y diciembre
Además del aumento salarial, se estableció el pago de un bono no remunerativo durante los meses de noviembre y diciembre de 2025. Este beneficio alcanza a todas las niñeras, independientemente de su modalidad de contratación o cantidad de empleadores.
Los montos varían según la cantidad de horas trabajadas por semana:
- Hasta 12 horas semanales: $6.000 en noviembre y $6.000 en diciembre.
- Entre 12 y 16 horas semanales: $9.000 en noviembre y $9.000 en diciembre.
- Más de 16 horas semanales (y personal sin retiro): $14.000 en noviembre y $14.000 en diciembre.
Este bono deberá abonarse junto con el sueldo mensual y debe figurar en el recibo de haberes. Sin embargo, no genera aportes, contribuciones, ni se considera para el cálculo del aguinaldo ni de la antigüedad.
Adicionales para niñeras
Además del salario básico, las niñeras tienen derecho a percibir los siguientes adicionales establecidos por la Ley 26.844:
- Antigüedad: 1% adicional por cada año trabajado desde septiembre de 2020.
- Zona desfavorable: 30% extra sobre el salario básico para quienes trabajen en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y en el partido bonaerense de Patagones.
No se pagará un retrpactivo
La Cntcp aclaró que los nuevos valores rigen desde noviembre de 2025, por lo que no corresponde el pago de retroactivos. De esta manera, los empleadores deberán aplicar los nuevos sueldos básicos de niñeras y el bono correspondiente a partir de este mes.
