Sueldos básicos hasta enero de 2026

Cntcp homologó escalas del servicio doméstico de noviembre de 2025 a enero de 2026

La Cntcp homologó las nuevas escalas salariales del servicio doméstico de noviembre de 2025 a enero de 2026 tras el acuerdo cerrado.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp) homologó las nuevas escalas salariales del servicio doméstico correspondientes a los meses de noviembre y diciembre de 2025 y enero de 2026. Con esta medida, quedaron confirmados los incrementos acordados en la última negociación paritaria.

Cntcp publicó los nuevos sueldos básicos del servicio doméstico hasta enero de 2026 mediante la Resolución 3/2025, publicada hoy en el Boletín Oficial.

Dicha normativa fijó incrementos del 1,4% desde noviembre y del 1,3% desde diciembre, ambos calculados sobre los salarios mínimos conformados en septiembre de 2025. Asimismo, dispuso que el bono abonado en noviembre y diciembre será incorporado al salario básico desde enero de 2026.

Escalas salariales del servicio doméstico

Noviembre de 2025

  • Supervisores
    • Con retiro: $3.734,78 por hora / $465.904,33 por mes.
    • Sin retiro: $4.090,52 por hora / $518.965,42 por mes.
  • Tareas específicas del personal del servicio doméstico
    • Con retiro: $3.535,82 por hora / $432.851,44 por mes.
    • Sin retiro: $3.876,43 por hora / $481.837,15 por mes.
  • Caseros
    • Sin retiro: $3.340,11 por hora / $422.316,42 por mes.
  • Asistencia y cuidado de personas
    • Con retiro: $3.340,11 por hora / $422.316,42 por mes.
    • Sin retiro: $3.734,78 por hora / $470.627,41 por mes.
  • Tareas generales
    • Con retiro: $3.095,73 por hora / $379.784,94 por mes.
    • Sin retiro: $3.340,11 por hora / $422.316,42 por mes.

Diciembre de 2025

  • Supervisores
    • Con retiro: $3.783,33 por hora / $471.961,09 por mes.
    • Sin retiro: $4.143,70 por hora / $525.711,97 por mes.
  • Tareas específicas de empleados del servicio doméstico
    • Con retiro: $3.581,79 por hora / $438.478,51 por mes.
    • Sin retiro: $3.926,82 por hora / $488.101,03 por mes.
  • Caseros
    • Sin retiro: $3.383,53 por hora / $427.806,54 por mes.
  • Asistencia y cuidado de personas
    • Con retiro: $3.383,53 por hora / $427.806,54 por mes.
    • Sin retiro: $3.783,33 por hora / $476.745,56 por mes.
  • Tareas generales
    • Con retiro: $3.135,98 por hora / $384.722,14 por mes.
    • Sin retiro: $3.383,53 por hora / $427.806,54 por mes.

Enero de 2026

  • Supervisores
    • Con retiro: $3.895,56 por hora / $485.961,09 por mes.
    • Sin retiro: $4.254,05 por hora / $539.711,97 por mes.
  • Tareas específicas del servicio doméstico
    • Con retiro: $3.696,15 por hora / $452.478,51 por mes.
    • Sin retiro: $4.039,45 por hora / $502.101,03 por mes.
  • Caseros
    • Sin retiro: $3.494,25 por hora / $441.806,54 por mes.
  • Asistencia y cuidado de personas
    • Con retiro: $3.494,25 por hora / $441.806,54 por mes.
    • Sin retiro: $3.894,25 por hora / $490.745,56 por mes.
  • Tareas generales
    • Con retiro: $3.250,10 por hora / $398.722,14 por mes.
    • Sin retiro: $3.494,25 por hora / $441.806,54 por mes.

Bono no remunerativo en noviembre y diciembre de 2025

El acuerdo paritario del servicio doméstico incluyó un bono no remunerativo que se paga junto con los haberes de noviembre y diciembre de 2025. Sus valores dependen de la carga horaria semanal:

  • Menos de 12 horas: $6.000.
  • Entre 12 y menos de 16 horas: $9.000.
  • 16 horas o más: $14.000.

Estas sumas no se incorporan al cálculo del aguinaldo ni generan aportes o contribuciones. Sin embargo, desde enero de 2026 se transformarán en remunerativas y pasarán a integrar el salario básico de cada categoría.

Adicionales para empleados del servicio doméstico

Los empleados del servicio doméstico perciben un adicional por antigüedad equivalente al 1% por cada año trabajado desde septiembre de 2020. Este concepto se adiciona todos los meses al salario básico correspondiente.

También continúa vigente el adicional por zona desfavorable, que equivale al 30% sobre los salarios mínimos para el personal que presta servicios en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, además del partido bonaerense de Patagones.

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