El Gobierno consiguió mayoría en la Comisión de Presupuesto y Hacienda y dejó listo el proyecto de ley del Presupuesto 2026 para su tratamiento en el recinto. Entre los puntos más relevantes, la iniciativa propone el congelamiento de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y del SUAF, al eliminar su actualización automática de Anses.
La iniciativa consiguió 28 firmas a su favor y será puesto a votación mañana, miércoles 17 de diciembre de 2025, a partir de las 14 horas en la Cámara de Diputados.
Cambios para la AUH y el SUAF
Actualmente, la AUH y las asignaciones familiares del SUAF se ajustan de manera automática por la movilidad de Anses, atada a la inflación. Sin embargo, el Presupuesto 2026 propone eliminar esa indexación, lo que implica que los aumentos dejarán de estar garantizados por ley.
De aprobarse el texto sin cambios, la actualización de la AUH y del SUAF será discrecional y dependerá de decisiones del Ministerio de Capital Humano. En los hechos, el esquema pasaría a ser similar al de la Tarjeta Alimentar y al bono para jubilados, ambos congelados desde 2024.
Partidas presupuestarias para AUH y SUAF en 2026
Pese al cambio en el mecanismo de ajuste, el Presupuesto 2026 prevé incrementos reales en algunas partidas sociales:
- Asignaciones familiares del SUAF: Incremento real presupuestario del 3,7% respecto del cierre estimado de 2025.
- AUH: Aumento real del 6,4%.
No obstante, estos incrementos no implican subas automáticas mensuales para los beneficiarios, ya que el proyecto elimina la obligación legal de actualizar los montos. Por ello, no se sabe cómo se ajustarán sus importes.
En contraste, otras partidas muestran recortes a beneficios vinculados con titulares de la AUH:
- Tarjeta Alimentar: Caída real del 1,52% frente a 2025.
- Comedores comunitarios: Recorte del 28,9%.
Paralelamente se destinan unos $90 mil millones a los vouchers educativos, lo que representa una caída del 13,5% respecto al corriente año. No obstante, contempla una suba del 4,1% real en la inversión a becas, incluyendo el Programa Progresar.
Cambios en planes de empleo
La Oficina del Presupuesto del Congreso advirtió fuertes modificaciones en los programas de empleo:
- Volver al Trabajo (Ex titulares de Potenciar Trabajo de hasta 49 años): caída real del 70,6% en los fondos. Esto implicaría una reducción del 66% del ingreso de los 950.000 beneficiarios, que hoy cobran $78.000 mensualmente.
- Acompañamiento Social (Personas mayores de 50 años): aumento real del 49,7%.
Cabe señalar que, conforme al Decreto 198/2024, Volver al Trabajo se pagará hasta el mes de mayo de 2026. Además, el Ministerio de Capital Humano habilitó inscripciones a Acompañamiento Social, lo cual no se implementó hasta el momento.
Dichos programas son compatibles con el cobro de la AUH dado que están dirigidos a familias vulnerables.
Bono para jubilados y pensionados de Anses
El Proyecto confirma que en 2026 se seguirá pagando el bono de $70.000 a jubilados y pensionados de Anses con haberes bajos. Sin embargo, el monto permanece congelado, lo cual también podría ocurrir con la AUH y el SUAF si se desindexan sus montos de la movilidad previsional.
