Los empleados domésticos que realizan tareas generales ya tienen definidos sus sueldos básicos hasta enero de 2026. Las nuevas escalas salariales incluyen un ajuste para los meses de noviembre y diciembre de 2025, meses en los cuales se paga un bono no remunerativo hasta su incorporación al básico en el próximo mes.
Dentro del régimen especial de trabajo en casas particulares, el personal con tareas generales integra la quinta categoría. En ella se encuadra a los empleados domésticos que realizan labores de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento del hogar, preparación de comidas y asistencia general en viviendas particulares.
La homologación del acuerdo quedó formalizada mediante la Resolución 3/2025 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp).
Nuevos sueldos básicos de empleados domésticos con tareas generales
Los salarios mínimos homologados para empleados domésticos con tareas generales son los siguientes:
Con retiro
- Noviembre de 2025: $3.095,73 por hora y $379.784,94 por mes.
- Diciembre de 2025: $3.135,98 por hora y $384.722,14 por mes.
- Enero de 2026: $3.250,10 por hora y $398.722,14 por mes.
Sin retiro
- Noviembre de 2025: $3.340,11 por hora y $422.316,42 por mes.
- Diciembre de 2025: $3.383,53 por hora y $427.806,54 por mes.
- Enero de 2026: $3.494,25 por hora y $441.806,54 por mes.
Estos valores corresponden a los sueldos mínimos legales para empleados domésticos. Sin embargo, empleadores y trabajadores pueden acordar una remuneración superior.
Bono para empleados domésticos
Además del aumento salarial, el acuerdo paritario incluyó el pago de una suma no remunerativa durante los meses de noviembre y diciembre de 2025. El monto del bono depende de la carga horaria semanal del trabajador:
- Más de 16 horas semanales: $14.000 en noviembre y $14.000 en diciembre.
- Entre 12 y menos de 16 horas semanales: $9.000 en noviembre y $9.000 en diciembre.
- Menos de 12 horas semanales: $6.000 en noviembre y $6.000 en diciembre.
Este bono para empleados domésticos debe pagarse junto con el sueldo mensual y no debe ser considerado para el cálculo del aguinaldo. Conforme a lo establecido en las paritarias del servicio doméstico, la suma se incorporará al salario básico a partir de enero de 2026, pasando a tener carácter remunerativo.
Adicionales
Además del sueldo básico, los empleados domésticos con tareas generales tienen derecho a cobrar un adicional por antigüedad del 1% por cada año trabajado desde septiembre de 2020, el cual debe figurar discriminado en el recibo de sueldo.
Asimismo, corresponde el plus por zona desfavorable del 30% para quienes presten tareas en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y en el partido bonaerense de Patagones.
