Los empleados del servicio doméstico cobran en enero de 2026 nuevos sueldos básicos como resultado del último acuerdo salarial homologado para el sector. A partir de este mes, la escala salarial de los trabajadores de casas particulares incorporarán el bono pagado en diciembre de 2025.
La actualización de los sueldos básicos del servicio doméstico quedó formalizada mediante la Resolución 3/2025 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp).
Escala salarial del servicio doméstico en enero de 2026
Los nuevos sueldos básicos mínimos que deberán percibir los empleados del servicio doméstico en enero de 2026 son los siguientes:
- Supervisores:
- Con retiro: $3.895,56 por hora y $485.961,09 por mes.
- Sin retiro: $4.254,05 por hora y $539.711,97 por mes.
- Personal para tareas específicas:
- Con retiro: $3.696,15 por hora y $452.478,51 por mes.
- Sin retiro: $4.039,45 por hora y $502.101,03 por mes.
- Caseros:
- $3.494,25 por hora y $441.806,54 por mes.
- Asistencia y cuidado de personas:
- Con retiro: $3.494,25 por hora y $441.806,54 por mes.
- Sin retiro: $3.894,25 por hora y $490.745,56 por mes.
- Personal para tareas generales del servicio doméstico:
- Con retiro: $3.250,10 por hora y $398.722,14 por mes.
- Sin retiro: $3.494,25 por hora y $441.806,54 por mes.
Estos montos corresponden a los mínimos legales obligatorios. No obstante, empleadores y trabajadores pueden acordar remuneraciones superiores, aunque nunca inferiores a las establecidas en la escala oficial del servicio doméstico.
Fin del bono y su incorporación al salario
Durante noviembre y diciembre de 2025, los empleados del servicio doméstico cobraron una suma no remunerativa que variaba según la carga horaria semanal. A partir de enero de 2026, dicho bono dejará de abonarse como concepto separado y se incorporó al salario básico, pasando a tener carácter remunerativo.
Esta medida será muy importante dado que dicha suma fija se ajustará con la próxima actualización salarial. Además, será contemplada para el cálculo del aguinaldo de junio de 2026.
Adicionales obligatorios del servicio doméstico
Los empleados del servicio doméstico tienen derecho a percibir un adicional por antigüedad equivalente al 1% por cada año trabajado desde septiembre de 2020. Este concepto debe liquidarse en forma mensual y figurar discriminado en el recibo de sueldo.
También corresponde el plus por zona desfavorable del 30% para quienes presten tareas en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, así como en el partido de Patagones, en la provincia de Buenos Aires.
