El Gobierno de Javier Milei dará inicio a la transformación del Programa Volver al Trabajo con una prueba piloto que marcará el fin de las transferencias económicas. Desde el martes 6 de enero de 2026, el Ministerio de Capital Humano pondrá en marcha un nuevo sistema de formación basado en vouchers educativos.
La iniciativa está dirigida a los más de 900.000 titulares de Volver al Trabajo. Actualmente, ellos perciben una cuota mensual de $78.000, monto que no se actualiza desde la eliminación de Potenciar Trabajo.
Con el nuevo esquema, los beneficiarios podrán acceder a capacitaciones brindadas por empresas privadas que se sumen al plan.
Centro de Formación Capital Humano
El nuevo modelo de formación fue formalizado mediante la Resolución 1105/2025, que creó el Centro de Formación Capital Humano, espacio donde se desarrollará la prueba piloto. El ministerio a cargo de Sandra Pettovello, con apoyo de la Bolsa de Comercio, restauró el predio de La Paternal, ubicado en Paz Soldán 5200, y lo convertirá en el eje de esta tapa inicial.
En esta primera instancia, los beneficiarios continuarán cobrando los $78.000 del Plan Volver al Trabajo. No obstante, desde el Gobierno ya advirtieron que el proceso al pase de vouchers educativos es inminente.
Volver al Trabajo y el avance hacia un nuevo paradigma de asistencia
El gobierno creó el programa Volver al Trabajo en 2024 tras disolver Potenciar Trabajo. Desde entonces, se estableció como una transición hacia el empleo, aunque solamente se exigía la participación en cursos a distancia. Con esta reforma, Capital Humano busca direccionar los fondos públicos directamente a la formación profesional.
Empresas como Sinteplast, Arcos Dorados (McDonald’s), Mercado Libre, Quilmes y Deloitte ya firmaron convenios para sumarse al plan. En el mediano plazo, se espera extender el sistema de vouchers educativos a todo el país, priorizando las zonas con mayor concentración de beneficiarios, como el conurbano bonaerense.
La transición comenzará con un grupo seleccionado de 20 beneficiarios de Volver al Trabajo que cursarán módulos teórico-prácticos de formación en pintura, a cargo de la empresa Sinteplast. Ellos cursarán 2 módulos de 8 clases durante dos meses para conseguir el título profesional de pintura en obra.
