La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo cumplió con la homologación del acuerdo salarial de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM). Por esta razón, el mismo tiene plena vigencia y todos los empleadores del sector tienen la obligación de cumplir con el mismo.
Conforme a lo informado por Ignacio Online, la homologación del acuerdo salarial se hizo con la Disposición DI-2026-207-APN-DNRYRT#MCH.
El convenio fue firmado el 2 de diciembre de 2025 por la UOM y un conjunto de cámaras empresarias integradas por:
- Adimra: Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina.
- Afarte: Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica.
- Caiama: Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines.
- Afac: Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes.
- Fedehogar: Federación Argentina del Comercio en Artefactos para el Hogar y Afines.
- Camima: Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina.
Dicho entendimiento se selló en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 260/75, que regula las condiciones laborales de los trabajadores de la industria metalúrgica en todo el país.
Aumentos escalonados para los trabajadores de la UOM
El acuerdo salarial de la UOM homologado contempla aumentos combinados entre porcentajes remunerativos y sumas fijas no remunerativas. El cronograma establecido es el siguiente:
- Octubre de 2025: $35.000 no remunerativos.
- Noviembre de 2025: 4,2 % remunerativo + $15.000 no remunerativos.
- Diciembre de 2025: $35.000 no remunerativos.
- Enero de 2026: 4,2 % remunerativo + $15.000 no remunerativos.
- Febrero de 2026: $25.000 no remunerativos.
- Marzo de 2026: $35.000 no remunerativos.
Las sumas no remunerativas no integran el salario básico ni se consideran para aportes previsionales o indemnizaciones, aunque sí están sujetas a los descuentos correspondientes a la cuota sindical y a la obra social.
Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR)
El acuerdo también establece un Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR) para trabajadores de la UOM de jornada completa. Este concepto fija un piso de ingreso total mensual (remunerativo y no remunerativo, excluyendo horas extras), con los siguientes valores:
- Octubre de 2025: $949.608.
- Noviembre de 2025: $964.651.
- Diciembre de 2025: $987.791.
- Enero de 2026: $1.004.438.
- Febrero de 2026: $1.016.008.
- Marzo de 2026: $1.036.390.
El IMGR no reemplaza al salario básico, pero garantiza que ningún trabajador metalúrgico perciba ingresos por debajo de ese monto mensual, proporcional al tiempo trabajado.
