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Prorrogan el Beneficio de Reducción de las Contribuciones Patronales por Incorporar nuevos trabajadores

El Gobierno Nacional a través del Decreto Nº 298/2011 publicado en el Boletín Oficial el día 30 de diciembre de 2011, prorrogó por un año más la reducción de contribuciones patronales a la Seguridad Social establecidos en la ley de blanqueo del año, el plazo establecido en el articulo Nº 23 de la Ley Nº 26.476, de la Promoción y protección del empleo registrado. Fue extendido desde el día 1º de enero y hasta el 31 de diciembre de 2012. Por Decreto el Gobierno extendió los beneficios de los artículos de la ley de Blanqueo impositivo y laboral que reducen el pago de las contribuciones patronales en los primeros dos años de una nueva relación laboral. El  Decreto Nº 298/11, […]

El Gobierno Nacional a través del Decreto Nº 298/2011 publicado en el Boletín Oficial el día 30 de diciembre de 2011, prorrogó por un año más la reducción de contribuciones patronales a la Seguridad Social establecidos en la ley de blanqueo del año, el plazo establecido en el articulo Nº 23 de la Ley Nº 26.476, de la Promoción y protección del empleo registrado. Fue extendido desde el día 1º de enero y hasta el 31 de diciembre de 2012.

Por Decreto el Gobierno extendió los beneficios de los artículos de la ley de Blanqueo impositivo y laboral que reducen el pago de las contribuciones patronales en los primeros dos años de una nueva relación laboral.

El  Decreto Nº 298/11, en su articulo primero prorrogó desde el 1º de enero de 2012 hasta el 31 de diciembre de 2012 el plazo establecido en el artículo Nº 23 de la Ley Nº 26.476.

Es por lo referido a las reducciones de las contribuciones de la Seguridad Social por 24 meses a partir del inicio de una nueva relación laboral, establecida en el artículo Nº 16 de la Ley Nº26.476.

Según este beneficio los empleadores que incrementen la nómina de sus trabajadores y luego la mantengan por dos años, podrá:

  • Durante los primeros 12 meses sólo ingresar el 50% de las contribuciones.
  • Durante los siguientes 12 meses pagará el 75% de las contribuciones.

La normativa en sus considerando señala que:

«La Ley Nº26.476 se ha constituido en una herramienta de promoción del “Trabajo Decente”, por tal motivo resulta oportuno prorrogar el plazo vigente para el beneficio dispuesto en el Capítulo II del Título II de la Ley Nº26.476».

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