La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) confirmó el cronograma de pagos del fondo de desempleo correspondiente a marzo de 2026. Esta prestación está dirigida a trabajadores que fueron despedidos sin justa causa o perdieron empleo por finalización de contrato.
Anses liquida el fondo de desempleo se liquida a mes vencido. Por lo tanto, los pagos que se efectuarán en marzo corresponden a períodos devengados en febrero.
Montos del fondo de desempleo en marzo
El importe mensual del fondo de desempleo equivale al 75% del mejor salario promedio de los últimos seis meses trabajados antes de la desvinculación laboral. No obstante, Anses establece límites vinculados al salario mínimo, vital y móvil, cuyos valores fueron establecidos en la Resolución 9/2025.
En marzo de 2026, los topes generales fueron fijados en $176.200 como mínimo y $352.400 como máximo. Sin embargo, debido a que la prestación se paga a mes vencido, los límites que efectivamente se liquidarán este mes serán de $173.400 como mínimo y $346.800 como máximo.
En consecuencia, ningún beneficiario cobrará menos ni más que esos importes, independientemente del cálculo individual del 75% del salario promedio.
Además, durante el período de percepción del fondo de desempleo, los beneficiarios acceden al régimen de asignaciones familiares del SUAF. Por esta razón, no pueden cobrar la Asignación Universal por Hijo (AUH) ni la asignación por embarazo mientras dure el beneficio.
Fechas de pago del fondo de desempleo en marzo de 2026
El calendario informado por Anses quedó organizado según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI):
- Viernes 20 de marzo: DNI terminados en 0 y 1.
- Miércoles 25 de marzo: DNI terminados en 2 y 3.
- Jueves 26 de marzo: DNI terminados en 4 y 5.
- Viernes 27 de marzo: DNI terminados en 6 y 7.
- Lunes 30 de marzo: DNI terminados en 8 y 9.
Requisitos para tramitar el beneficio en Anses
Para acceder al fondo de desempleo es necesario que el trabajador haya quedado desempleado por causas no voluntarias. Es decir, no corresponde el cobro en caso de renuncia.
Asimismo, se requiere contar con aportes registrados al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). EconoBlog recuerda que la cantidad de cuotas a cobrar dependerá del tiempo trabajado y de los aportes realizados durante la relación laboral.
Además, el trámite debe iniciarse dentro de los 90 días hábiles posteriores a la desvinculación laboral en Anses. En caso contrario, se descuenta un día de prestación por cada día de demora.
El fondo de desempleo puede gestionarse de manera presencial en las oficinas del organismo con turno o a través de la plataforma Mi Anses.
