El gobernador de la provincia de Buenos Aires, Axel Kicillof, impulsará la creación de un Plan Integral y un Registro Provincial de Trabajo en Plataformas Digitales. La iniciativa apunta a regular la actividad de trabajadores que se desempeñan en aplicaciones como Uber, PedidosYa y Rappi.
Axel Kicillof hizo su anuncio durante la apertura del 154° período de sesiones ordinarias en la provincia de Buenos Aires.
El mandatario sostuvo que la Provincia avanzará con una propuesta propia para ordenar y proteger el trabajo en plataformas digitales. Según explicó, el objetivo es otorgar mayor transparencia a la actividad y garantizar condiciones adecuadas de protección para los trabajadores.
Un nuevo marco para los trabajadores de plataformas
El proyecto contempla la creación de un registro específico que permitirá identificar a los trabajadores que realizan tareas de reparto y transporte mediante aplicaciones móviles. De este modo, la Provincia buscará formalizar la actividad en suelo bonaerense.
Además, el Plan Integral incluirá la exigencia de seguros obligatorios contra accidentes. Así, las empresas, como PedidosYa, Uber y Rappi, deberán garantizar cobertura ante eventuales siniestros durante la prestación del servicio. Este punto resulta central para los trabajadores, ya que muchos desarrollan su actividad en la vía pública y están expuestos a riesgos cotidianos.
Por otra parte, la iniciativa propone establecer reglas claras sobre las condiciones básicas en los espacios donde se desarrolla la actividad. También prevé mecanismos para asegurar el acceso a información sobre los algoritmos que organizan el trabajo y asignan pedidos o viajes. En consecuencia, se busca brindar mayor previsibilidad a los trabajadores frente a decisiones automatizadas.
Reforma laboral nacional
La decisión del Gobernador de la provincia de Buenos Aires se anuncia tras la sanción de la la reforma laboral impulsada por el presidente Javier Milei. A nivel nacional, el Senado dio media sanción a un régimen que, entre otras cosas, regula el trabajo de prestadores independientes de servicios de reparto y movilidad.
Dicha normativa establece que no se aplica la Ley de Contrato de Trabajo a estos prestadores. Por lo tanto, no son considerados empleados en relación de dependencia. El esquema los define como trabajadores independientes que se conectan a las aplicaciones de forma autónoma.
En ese marco, el régimen nacional dispone que el seguro de accidentes será obligatorio, aunque su financiamiento quedará sujeto a libre acuerdo entre las partes. Asimismo, exige que los trabajadores estén inscriptos fiscalmente y realicen sus propios aportes previsionales.
