Sosteniendo pesos en Anses

Impacto del ajuste del salario mínimo en marzo de 2026 en pagos de Anses

El salario mínimo, vital y móvil aumentó a $349.800 en marzo de 2026 impactando directamente en prestaciones liquidadas por la Anses.

El salario mínimo, vital y móvil volvió a actualizarse en marzo de 2026 y su nuevo valor impacta directamente en varios programas sociales. Debido a que múltiples beneficios se calculan tomando como referencia el piso salarial, el cambio modifica límites de ingresos de prestaciones de Anses.

La actualización del salario mínimo fue dispuesta por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social mediante la Resolución 9/2025. Dicha norma estableció incrementos mensuales luego de que el Consejo del Salario Mínimo no alcanzara un acuerdo entre sindicatos y empleadores.

Con la actualización correspondiente a marzo de 2026, el salario mínimo se ubica en $349.800.

Anses no pagará el complemento por el 82% del salario mínimo

La legislación previsional establece que los jubilados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) con 30 años de aportes efectivos deben cobrar un haber mínimo equivalente al 82% del salario mínimo. Es decir, dicho piso es de $286.836 en marzo de 2026.

No obstante, la jubilación mínima vigente es de $369.600,88 estando por arriba del 82% del salario mínimo. Por lo tanto, Anses no debe pagar un complemento adicional a estos jubilados.

Límite de ingresos de Anses para AUH y Asignación por Embarazo

El salario mínimo también se utiliza como parámetro para determinar el acceso a la Asignación Universal por Hijo (AUH) y a la Asignación por Embarazo. Para cobrar estos beneficios, el ingreso del grupo familiar no puede superar su monto. Por ello, el tope queda fijado en $349.800.

Para efectuar dicho control, Anses hace un cruzamiento de información con diferentes organismos.

Sin embargo, EconoBlog recuerda que este límite no se aplica a monotributistas sociales ni a trabajadores del servicio doméstico. Es decir, ellos pueden tener ingresos mayores a $349.800 en marzo.

Topes de Becas Progresar

Otro programa liquidado por Anses que utiliza el salario mínimo como referencia es Becas Progresar. Para acceder a esta ayuda educativa, el grupo familiar del estudiante no debe superar tres veces el salario mínimo. Con el nuevo valor de marzo de 2026, el límite de ingresos se eleva a $1.049.400.

Hasta el momento, el Ministerio de Capital Humano no habilitó la inscripción correspondiente al ciclo lectivo 2026. Se espera que el organismo informe próximamente las fechas de apertura del programa.

Pensión no contributiva por discapacidad para la protección social

La nueva pensión no contributiva (PNC) por discapacidad para la protección social también utiliza el salario mínimo como referencia para definir la compatibilidad con el trabajo formal. Este beneficio, creado por la Ley 27.793, permite que sus titulares cuenten con un empleo siempre y cuando no tengan una remuneración mayor a dos veces el piso salarial vigente. Es decir, en marzo el tope es de $699.600.

Recordemos que la Secretaría Nacional de Discapacidad inició un proceso de reconversión de las PNC pagadas actualmente por Anses al nuevo régimen.

Límite de ingresos de Becas Manuel Belgrano

Los requisitos de Becas Manuel Belgrano establecen que los ingresos del grupo familiar no pueden superar seis salarios mínimos. Es decir, el tope es de $2.114.400.

Este programa del Ministerio de Capital Humano está dirigido a estudiantes de universidades públicas que cursan carreras estratégicas. La renovación del beneficio está disponible hasta el 20 de marzo y los nuevos postulantes podrán registrarse entre el 16 de marzo y el 3 de abril.

Nuevos topes del fondo de desempleo

El monto de la cuota pagada por Anses a titulares del fondo de desempleo se calcula tomando el 75% de la remuneración promedio de los últimos seis meses del vínculo laboral. No obstante, se aplica un tope mínimo del 50% del salario mínimo y máximo del 100% de dicho valor. Por ello, los nuevos límites son $176.200 y $352.400, respectivamente.

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