Metalúrgico de la UOM

UOM confirmó nueva escala salarial de metalúrgicos para marzo de 2026

La UOM publicó la nueva escala salarial de trabajadores metalúrgicos para marzo de 2026, mes en el cual se paga una suma no remunerativa.

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) confirmó la nueva escala salarial que rige para los trabajadores metalúrgicos durante marzo de 2026. Dichos sueldos básicos son el resultado del acuerdo paritario alcanzado por el sindicato con las cámaras empresarias del sector.

Aumentos acordados en la paritaria de la UOM

El aumento en las escalas salariales de la UOM contempla incrementos escalonados y sumas no remunerativas que se aplicaron progresivamente desde octubre de 2025 hasta marzo de 2026. El cronograma definido en el acuerdo fue el siguiente:

  • Octubre de 2025: $35.000 no remunerativos.
  • Noviembre de 2025: 4,2 % remunerativo + $15.000 no remunerativos.
  • Diciembre de 2025: $35.000 no remunerativos.
  • Enero de 2026: 4,2 % remunerativo + $15.000 no remunerativos.
  • Febrero de 2026: $25.000 no remunerativos.
  • Marzo de 2026: $35.000 no remunerativos.

Este acuerdo de la UOM implicó un incremento remunerativo acumulado del 14%, además de $160.000 en sumas no remunerativas distribuidas en distintos meses.

Nuevas escalas salariales base para trabajadores metalúrgicos

La escala salarial de la UOM toma como base el valor horario de la categoría ingresante, que alcanza $4.108,22 desde enero y se mantiene vigente hasta marzo de 2026. A partir de ese valor se determinan los sueldos del resto de las categorías mediante los coeficientes establecidos en el convenio.

El acuerdo se aplica a los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 260/75. La actualización salarial alcanza a las distintas ramas metalmecánicas representadas por las cámaras empresarias firmantes.

Las nuevas escalas salariales de la UOM para trabajadores metalúrgico son las siguientes:

Ingreso mínimo de referencia para metalúrgicos

El convenio de la UOM también contempla un Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR) que funciona como piso de ingresos para los trabajadores de jornada completa. Este monto incluye conceptos remunerativos y no remunerativos, excepto horas extras. El correspondiente a febrero fue de $1.016.008 y el de marzo es de $1.036.390.

Seguinos en WhatsApp