La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) avanza con un nuevo esquema de reorganización interna. En este contexto, implementó un plan de retiro voluntario destinado a trabajadores del organismo, con el objetivo de facilitar la desvinculación laboral mediante acuerdos consensuados.
El nuevo régimen fue aprobado mediante la Resolución 68/2026 de Anses, firmada por Fernando Omar Bearzi.
La normativa creó el Plan de Retiros de Voluntad Recíproca (RVR) para el personal del organismo. Este esquema permite extinguir la relación laboral por mutuo acuerdo, en línea con lo previsto por la Ley de Contrato de Trabajo.
Requisitos para adherirse al retiro voluntario de Anses
Para acceder al plan de retiro voluntario, los trabajadores de Anses deberán cumplir con una serie de condiciones establecidas en el anexo de la resolución:
- Tener al menos dos años de antigüedad en Anses.
- Pertenecer a la planta permanente del organismo.
- No estar procesado por delitos contra la administración pública.
- No encontrarse en procedimientos disciplinarios que puedan derivar en despido.
- No haber iniciado trámite jubilatorio.
- No haber presentado renuncia previa.
- No superar los 62 años de edad.
- No mantener reclamos administrativos o judiciales vigentes, salvo desistimiento formal.
Cabe aclarar que el otorgamiento del beneficio no es automático, ya que dependerá de la evaluación y aprobación de Anses en cada caso particular.
Funcionamiento del retiro voluntario
El programa de Anses contempla una gratificación extraordinaria única de egreso para quienes se adhieran. El monto se calculará en función de la antigüedad del trabajador.
En este sentido, por cada año trabajado se reconocerá el 90% de la base salarial mensual, considerando los conceptos habituales. Además, el beneficio tendrá un tope máximo equivalente a 24 haberes brutos.
En cuanto al pago, se realizará en una sola cuota si no supera los 80 millones de pesos. De lo contrario, se abonará en dos cuotas mensuales consecutivas.
Por otro lado, quienes adhieran al programa no podrán reingresar al Sector Público Nacional durante cinco años, cualquiera sea la modalidad de contratación.
El plazo para adherirse al plan de Anses estará vigente hasta el 5 de abril de 2026.
