Trabajador con carpeta en Anses

Volver al Trabajo debe confirmar participación en vouchers educativos

Titulares de Volver al Trabajo deben confirmar participación en vouchers educativos desde el Portal Empleo. No obstante no recibirán un pago.

El Ministerio de Capital Humano publicó un aviso dirigido a los beneficiarios de Volver al Trabajo mediante el Portal Empleo. En dicho comunicado se confirmó que el programa llegará a su fin en abril de 2026. Asimismo, se invita a los ex Potenciar Trabajo a sumarse al nuevo sistema de vouchers educativos.

La última cuota de $78.000 que cobrarán los titulares de Volver al Trabajo será correspondiente a abril. Sin embargo, como Anses paga a mes vencido, la acreditación se realizará en mayo.

Confirmación de titulares de Volver al Trabajo en el Portal Empleo

Capital Humano invitó a los titulares de Volver al Trabajo a completar un formulario disponible en el Portal Empleo. Este trámite permitirá confirmar la participación en el nuevo sistema de capacitaciones.

La fecha límite para realizar la gestión es el 20 de marzo de 2026. Quienes no completen el formulario podrían quedar fuera de las instancias de formación que reemplazarán al actual plan. Por ello, es importante hacer la registración.

Este paso forma parte del proceso de reconversión de Volver al Trabajo impulsado por el Gobierno tras la disolución de Potenciar Trabajo. El objetivo es que los beneficiarios accedan a cursos en oficios y actividades productivas con demanda real.

En el comunicado difundido en el Portal Empleo no se incluyeron detalles sobre el Programa de Acompañamiento Social. Por este motivo, aún no hay información oficial sobre cómo será su transición al sistema de vouchers educativos.

No se pagarán los vouchers educativos

Capital Humano aclaró que el nuevo sistema de vouchers educativos no implicará el cobro de dinero. Es decir, los beneficiarios no recibirán un pago mensual como ocurre actualmente con Volver al Trabajo.

Los vouchers educativos permitirán acceder a cursos de formación, pero no funcionarán como una asignación económica no remunerativa. De este modo, el esquema dejará atrás la lógica de asistencia directa y se enfocará exclusivamente en la capacitación.

Las formaciones se desarrollarán en el Centro de Formación Capital Humano y en instituciones asociadas. En las pruebas piloto vigentes, los participantes deben cumplir con un mínimo del 70% de asistencia para obtener su certificado.

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