Los beneficiarios de Volver al Trabajo tienen pocas horas para confirmar su participación en el nuevo sistema de vouchers educativos. Este se trata de un paso clave en la transición del programa hacia el esquema de capacitación laboral que impulsa el Ministerio de Capital Humano.
El trámite debe realizarse a través del Portal Empleo utilizando una cuenta de Mi Argentina. Quienes no completen el formulario dentro del plazo podrían quedar fuera de las instancias de formación que reemplazarán al actual plan Volver al Trabajo.
Volver al Trabajo entra en su etapa final
El último pago de Anses que recibirán los beneficiarios del programa Volver al Trabajo será en abril de 2026. Es decir, en mayo ya no se realizarán pagos a estos beneficiarios.
Debido a las consultas la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social aclaró que no se harán pagos a quienes participen en los nuevos cursos de formación.
No obstante, EconoBlog aclara que el Programa de Acompañamiento Social no tendrá cambios. Es decir, sus beneficiarios seguirán cobrando los $78.000, tal como está contemplado en el Presupuesto 2026.
Nuevos acuerdos para capacitar a beneficiarios
En el marco de esta transformación de Volver al Trabajo, el Ministerio de Capital Humano continúa sumando convenios para ampliar la oferta de cursos. En las últimas horas, la ministra Sandra Pettovello firmó un acuerdo con el Grupo Mitre para dictar capacitaciones como operador de maquinaria excavadora y pala frontal.
Además, se selló un convenio con Il Quotidiano, empresa que ofrecerá cursos de panadería. Estas propuestas se suman a otras ya implementadas junto a compañías como Sinteplast, Metrogas, Edenor y YPF.
Las capacitaciones se desarrollan en el Centro de Formación Capital Humano y en instituciones asociadas. En todos los casos, los participantes deben cumplir con requisitos de asistencia, que en las pruebas piloto es del 70%, para obtener su certificado.
Hasta el momento no se informó si los vouchers educativos estarán disponibles para personas que no formaron parte de Volver al Trabajo.
