Fondo de desempleo en junio de 2026

Fechas de pago de Anses al fondo de desempleo en junio de 2026

Cronograma de la Anses con las fechas de cobro del fondo de desempleo en junio de 2026. La cuota de la prestación es de hasta $363.000.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) confirmó el calendario de pagos del fondo de desempleo correspondiente a junio de 2026. Esta prestación está destinada a trabajadores en relación de dependencia que fueron despedidos sin causa justificada o cuyos contratos laborales finalizaron.

Montos del fondo de desempleo en junio de 2026

El monto del fondo de desempleo equivale al 75% del promedio de las remuneraciones percibidas durante los últimos seis meses trabajados. Sin embargo, Anses aplica topes mínimos y máximos vinculados al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM).

Considerando el salario mínimo establecido por la Resolución 9/2025, los topes del fondo de desempleo para junio de 2026 son los siguientes:

  • Monto mínimo: $183.900 (50% del SMVM).
  • Monto máximo: $367.800 (100% del SMVM).

No obstante, dado que esta prestación se liquida a mes vencido, los importes efectivamente abonados durante junio serán:

  • Monto mínimo liquidado: $181.500.
  • Monto máximo liquidado: $363.000.

Durante el período de cobro del fondo de desempleo, los beneficiarios quedan incorporados al Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF) de Anses. Por esta razón, no pueden percibir simultáneamente la Asignación Universal por Hijo (AUH) ni la Asignación por Embarazo.

Fechas de pago de Anses en junio de 2026

El calendario de pagos del fondo de desempleo confirmado por Anses es el siguiente:

  • Martes 23 de junio de 2026: DNI terminados en 0 y 1.
  • Miércoles 24 de junio de 2026: DNI terminados en 2 y 3.
  • Jueves 25 de junio de 2026: DNI terminados en 4 y 5.
  • Viernes 26 de junio de 2026: DNI terminados en 6 y 7.
  • Lunes 29 de junio de 2026: DNI terminados en 8 y 9.

Requisitos para cobrar el fondo de desempleo

Para acceder al fondo de desempleo de Anses es necesario cumplir una serie de condiciones establecidas por la normativa vigente:

  • La pérdida del empleo debe haberse producido por causas ajenas a la voluntad del trabajador. Por lo tanto, quienes renuncian a sus puestos no tienen derecho a cobrar esta prestación.
  • Es obligatorio contar con aportes registrados en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).
  • El trámite debe iniciarse dentro de los 90 días hábiles posteriores a la desvinculación. Si el trabajador supera ese plazo, Anses descuenta un día de prestación por cada día hábil de demora.

EconoBlog aclara que la cantidad de cuotas del fondo de desempleo dependerá del tiempo trabajado y de los aportes efectuados durante la relación laboral.

La gestión del fondo de desempleo puede realizarse a través de Mi Anses utilizando CUIL y Clave de la Seguridad Social. Asimismo, quienes prefieran la atención presencial pueden efectuar el trámite en una oficina del organismo con turno previo.

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