Ayer, 24 de abril de 2014, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, MTEySS, mediante la Resolución S.T. Nº 626/2014, homologó el acuerdo salarial 2014 de los Empleados de Comercio. El incremento es del 27%, a pagar un 17% en abril y el otro 10% en septiembre, ambos de este año. Además, se pactó el pago de una Suma Fija no Remunerativa de $1.200.- a pagar en los meses de julio y noviembre, también del 2014.
Finalmente fue firmado el Acuerdo Salarial 2014 entre las partes empresarios y el sindicato de los Empelados de Comercio y sin mucha espera ya fue homologado por el Ministerio de Trabajo.
El acuerdo fue de subir un 27%, no acumulativo, las escalas vigentes al 31 de marzo en un 17% a partir de este mes y desde septiembre se le sumará el 10% restante, siempre se tomará el salario básico de planillas existentes a marzo de 2014.
Además, se convino pagar una Suma Fija no Remunerativa, extraordinaria, excepcional, por única vez, no habitual ni permanente, de $2400.- en dos cuotas de $1.200.- cada una, en los meses de julio y noviembre, que no llevaran descuento alguno.
Estos aumento y según una cláusula absorben los distintos adicciones que por su cuenta pagaron los empleadores a cuenta de este acuerdo.
