La página oficial de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) realizó la publicación de las escalas salariales que estarán vigentes de abril a septiembre del corriente año, el cual incluye un aumento del 20%. En este artículo, el sitio de noticias EconoBlog.com.ar permite consultar la planilla con los sueldos básicos de empleados de comercio 2016 para la categoría Cajeros.
El gremio y las cámaras empresariales han decidido dividir las negociaciones paritarias del corriente año para los trabajadores mercantiles en dos partes. En el primer Acuerdo Salarial 2016 de Empleados de Comercio se ha acordado un aumento del 20% para la escala salarial del Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75 sobre los montos que entraron en vigencia en noviembre de 2015.
En estas paritarias, las partes han acordado el pago de dos sumas de carácter no remunerativo de $1000. Dichas gratificaciones deberán ser abonadas por los empleadores entre el entre el 1 y el 7 de abril; y el 1 y el 7 de junio.
Aparte, en el Acuerdo Salarial se ha establecido un aumento en la cuota destinada a OSECAC. Dicho descuento a beneficio de la obra social del sindicato será de 100 pesos.
Planilla con los Sueldos Básicos de Cajeros 2016
| Antigüedad | A | B | C | |||
| Ant. $ | Total | Ant. $ | Total | Ant. $ | Total | |
| Inicial | 13.149,92 | 13.235,53 | 13.345,56 | |||
| 1 | 131,50 | 13.281,42 | 132,36 | 13.367,89 | 133,46 | 13.479,02 |
| 2 | 263,00 | 13.412,92 | 264,71 | 13.500,24 | 266,91 | 13.612,47 |
| 3 | 394,50 | 13.544,42 | 397,07 | 13.632,60 | 400,37 | 13.745,93 |
| 4 | 526,00 | 13.675,92 | 529,42 | 13.764,95 | 533,82 | 13.879,38 |
| 5 | 657,50 | 13.807,42 | 661,78 | 13.897,31 | 667,28 | 14.012,84 |
| 6 | 789,00 | 13.938,92 | 794,13 | 14.029,66 | 800,73 | 14.146,29 |
| 7 | 920,49 | 14.070,41 | 926,49 | 14.162,02 | 934,19 | 14.279,75 |
| 8 | 1.051,99 | 14.201,91 | 1.058,84 | 14.294,37 | 1.067,64 | 14.413,20 |
| 9 | 1.183,49 | 14.333,41 | 1.191,20 | 14.426,73 | 1.201,10 | 14.546,66 |
| 10 | 1.314,99 | 14.464,91 | 1.323,55 | 14.559,08 | 1.334,56 | 14.680,12 |
| 11 | 1.446,49 | 14.596,41 | 1.455,91 | 14.691,44 | 1.468,01 | 14.813,57 |
| 12 | 1.577,99 | 14.727,91 | 1.588,26 | 14.823,79 | 1.601,47 | 14.947,03 |
| 13 | 1.709,49 | 14.859,41 | 1.720,62 | 14.956,15 | 1.734,92 | 15.080,48 |
| 14 | 1.840,99 | 14.990,91 | 1.852,97 | 15.088,50 | 1.868,38 | 15.213,94 |
| 15 | 1.972,49 | 15.122,41 | 1.985,33 | 15.220,86 | 2.001,83 | 15.347,39 |
| 16 | 2.103,99 | 15.253,91 | 2.117,69 | 15.353,22 | 2.135,29 | 15.480,85 |
| 17 | 2.235,49 | 15.385,41 | 2.250,04 | 15.485,57 | 2.268,75 | 15.614,31 |
| 18 | 2.366,99 | 15.516,91 | 2.382,40 | 15.617,93 | 2.402,20 | 15.747,76 |
| 19 | 2.498,49 | 15.648,41 | 2.514,75 | 15.750,28 | 2.535,66 | 15.881,22 |
| 20 | 2.629,98 | 15.779,90 | 2.647,11 | 15.882,64 | 2.669,11 | 16.014,67 |
| 21 | 2.761,48 | 15.911,40 | 2.779,46 | 16.014,99 | 2.802,57 | 16.148,13 |
| 22 | 2.892,98 | 16.042,90 | 2.911,82 | 16.147,35 | 2.936,02 | 16.281,58 |
| 23 | 3.024,48 | 16.174,40 | 3.044,17 | 16.279,70 | 3.069,48 | 16.415,04 |
| 24 | 3.155,98 | 16.305,90 | 3.176,53 | 16.412,06 | 3.202,93 | 16.548,49 |
| 25 | 3.287,48 | 16.437,40 | 3.308,88 | 16.544,41 | 3.336,39 | 16.681,95 |
| 26 | 3.418,98 | 16.568,90 | 3.441,24 | 16.676,77 | 3.469,85 | 16.815,41 |
| 27 | 3.550,48 | 16.700,40 | 3.573,59 | 16.809,12 | 3.603,30 | 16.948,86 |
| 28 | 3.681,98 | 16.831,90 | 3.705,95 | 16.941,48 | 3.736,76 | 17.082,32 |
| 29 | 3.813,48 | 16.963,40 | 3.838,30 | 17.073,83 | 3.870,21 | 17.215,77 |
| 30 | 3.944,98 | 17.094,90 | 3.970,66 | 17.206,19 | 4.003,67 | 17.349,23 |
| 31 | 4.076,48 | 17.226,40 | 4.103,01 | 17.338,54 | 4.137,12 | 17.482,68 |
| 32 | 4.207,98 | 17.357,90 | 4.235,37 | 17.470,90 | 4.270,58 | 17.616,14 |
| 33 | 4.339,47 | 17.489,39 | 4.367,73 | 17.603,26 | 4.404,03 | 17.749,59 |
| 34 | 4.470,97 | 17.620,89 | 4.500,08 | 17.735,61 | 4.537,49 | 17.883,05 |
| 35 | 4.602,47 | 17.752,39 | 4.632,44 | 17.867,97 | 4.670,95 | 18.016,51 |
- Antigüedad: 1% por año trabajado.
- Presentismo: Las cifras incluidas en dicho cuadro deben ser incrementadas con la asignación complementaria establecida por el Artículo 40 del CCT N°130/75.
En caso de querer consultar la completa escala salarial 2016 de Empleados de Comercio deben ingresar AQUÍ.
Un dato a tener en cuenta es que en el mes de septiembre de 2016 se celebrará una nueva reunión en la cual se definirá la nueva escala salarial, la cual entrará en vigencia en octubre. En dicho encuentro se tendrán en cuenta los sueldos básicos vigentes en noviembre del año pasado.
